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劳务派遣人员招聘公告(派遣至郑州大学关键金属河南实验室)

2022-04-19


郑州海汇人力资源管理有限公司现公开招聘员工5名,拟派遣至郑州大学关键金属河南实验室,从事综合管理等岗位相关工作,重点建设中原关键金属实验室。

一、招聘岗位

管理岗位

二、岗位职责

负责做好综合管理、科研管理、项目管理、会计财务、人力资源管理等工作。

三、应聘条件

(一)基本条件

具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线、方针和政策,身心健康,能适应工作需要。

(二)岗位条件

招聘岗位 招聘人数 学历要求 专业要求 备注
综合管理 1 硕士研究生及以上学历 公共管理、管理科学与工程、新闻传播学、计算机技术等相关专业 35周岁以下,2年及以上研发机构、科研院所工作经验者优先
科研管理 1 硕士研究生及以上学历 材料、冶金、化学、化工等相关专业 35周岁以下,2年及以上研发机构、科研院所工作经验者优先
项目管理 1 硕士研究生及以上学历 材料、冶金、化学、化工等相关专业 35周岁以下,2年及以上研发机构、科研院所工作经验者优先
会计财务 1 硕士研究生及以上学历 工商管理、会计等相关专业 35周岁以下,2年及以上会计从业经验者优先
人力资源管理 1 硕士研究生及以上学历 管理科学与工程、工商管理等相关专业 有人力资源工作经验者优先

(三)有下列情况之一者,不得应聘:

1、曾受过各类行政、刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、有违法、违纪行为正在接受审查的;

4、尚未解除党纪、政纪处分的;

5、法律规定不得聘用的其他情形。

四、报名方式

(一)采用发送电子邮件方式报名。报名截止日期为2022年4月28日;

(二)有意应聘者请如实填写应聘人员登记表(见附件);

(三)请将下列材料发送至报名邮箱:rczpgjjs@zzu.edu.cn,haihuirenzi@163.com,邮件主题请按下列格式注明:“毕业院校+应聘者姓名”。例如:“郑州大学+张**”。

1、应聘人员登记表;

2、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书,获奖证书及现有专业技术资格证书等材料,以PDF文档形式发送;

3、与应聘登记表同底版本人近期2寸正面免冠电子照片。照片要求蓝底,jpg格式,大小为130*160像素,文件命名为“毕业院校+姓名”。例如“郑州大学+张**”。

五、资格审查及考核

(一)通过资格审查的应聘人员,将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通,并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘,后果自负。

(二)报名应聘资料不全或电子照片不符合要求的,应聘人员应按要求补充或者更换,并及时提交,未按期提交者视为自动放弃。

(三)应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核,否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件(身份证,第一学历至最高学历毕业证书、学位证书,获奖证书,专业技术资格证书、职称证书以及该岗位要求的其他资格材料)以供核查。若现场核查材料有弄虚作假或材料不全者,则取消应聘资格。

六、聘用及派遣

本次招聘为劳务派遣人员招聘。考核通过人员由郑州海汇人力资源管理有限公司组织体检,体检合格者,与郑州海汇人力资源管理有限公司签订劳动合同,在郑州大学人事处备案后,派遣至郑州大学关键金属河南实验室工作。

七、工资待遇

工资为税前6000元左右/月(含单位和个人承担的社会保险、住房公积金)。具体面议。

八、联系方式

九、联系人:李老师

电话:0371-67739637

附件:应聘人员登记表

郑州大学关键金属河南实验室

郑州海汇人力资源管理有限公司

2022年4月19日


实验室总部地址:河南省郑州市金水区文化路97号 

实验室研究基地地址:河南省三门峡市崤山西路42号

联系电话:0371-67736591,0371-67736593

招聘电话:0371-67739637

招聘邮箱:rczpgjjs@126.com