1.在学校党委和行政领导下，全面主持和协调学院的各项工作，确保学院整体发展目标的实现。

2.负责审定学院的教学、科研、专业及学科建设、师资培养和实验室建设、国内外学术交流等发展规划，提出专业设置调整方案，以适应社会和医学教育的发展趋势。

3.指导和协调分管副院长工作，使之各负其责并通力合作。

4.对学院的教学计划、课程设置、教育改革等重大问题组织论证，提出具体意见，并推动实施。督促检查各个教学环节的落实，会同教学副院长和教学办公室主任定期检查和总结教学情况，提出改进措施。

5.负责科研工作的组织和协调，推动科研项目的申请和实施，鼓励和支持教师参与科研活动，提高学院的科研水平和影响力。

6.重视师资队伍建设，通过引进、培养和激励等措施，打造一支高素质的教学科研团队。

7.协助书记做好学院的学生工作，包括学生思想政治教育、日常管理、就业指导等

8.推动学院的精神文明建设，营造良好的学院文化氛围。

9.督促检查各项规章制度的贯彻执行情况，确保学院各项工作的规范化和制度化。

10.组织协调学院外事活动，代表学院签订合作协议，拓展学院的国际交流与合作渠道。

11.完成上级组织和校领导交办的其他工作。