为进一步提高研究生培养质量，建立有效的激励培养机制，促进研究生德、智、体全面发展，7月9日，第二临床医学院召开学术学位研究生中期考核工作会议。参加考核工作的有第二临床医学院副书记刘宏、副院长魏巍、研究生办公室主任鲁笑钦、学生工作办公室主任郭枭健，以及研究生导师吴照科教授、辛雅萍教授、项云改教授，同时邀请了郑州大学督导委员会委员开展督导工作。考核对象为我院3名2021级博士研究生及15名2022级硕士研究生。

会议伊始，鲁笑钦就此次中期考核的基本情况做简要介绍，并向考核组解读了《郑州大学第二临床医学院学术学位研究生中期考核实施方案》《研究生中期考核评分标准》等。

随后，魏巍对我院中期考核工作提出要求。她指出，中期考核是加强研究生关键环节质量监控，完善分流选择机制的重要举措。学院要坚持研究生培养质量检查关口前移，切实发挥关键节点的考核筛查作用。

会上，研究生们通过PPT的形式就思想品德、业务学习、科研能力、身体素质等内容做总结汇报。考核小组本着高度负责的态度，全面、客观、公正地对研究生逐个进行考评，并对每位考核对象提出针对性改进建议。根据《郑州大学第二临床医学院学术学位研究生中期考核实施方案》，评出6人考核结果为优秀，12人为合格。

中期考核作为研究生培养的关键机制之一，对研究生的质量调控和把关起着重要作用。考核能帮助研究生切实找出当前存在的不足，明确改进方向，对提升我院研究生培养质量具有深远意义。