企业经营管理“头雁人才”培养计划2024年度企业数智化转型与经营管理提升研修班学员选拔培养方案

 

 

 

 

      

 

     

 

 

企业经营管理“头雁人才”培养计划

2024年度企业数智化转型与经营管理提升研修班

 

 

 

学员选拔培养方案

 

 

 

 

 

工业和信息化部人才交流中心

郑州大学

2024年8月

一、项目背景

随着新一轮科技革命和产业变革加速演进，重大前沿技术、颠覆性技术持续涌现，科技创新和产业融合不断加深，数字经济正在推动传统的生产方式、生活方式、治理体系发生深刻变革。数智化逐渐成为重组全球要素资源，带动产业升级，重塑全球经济结构，改变全球经济格局的关键力量。然而，这场数智化转型之路并非坦途一片。许多企业掌舵者，在面对这场深刻变革时，犹如航行于迷雾中的船长，对数智化的战略蓝图缺乏清晰洞察，也未能以长远的眼光掌舵前行。数智化转型之路，不仅面临技术迭代的激流险滩，更是一场涉及行业蓝图重塑、管理模式革新、组织架构重塑、人才梯队建设、企业文化涅槃以及政策引领的深刻变革。

“雁飞千里靠头雁，船载万斤靠舵人”。习近平总书记强调，“市场活力来自于人，特别是来自于企业家，来自于企业家精神、企业家创新活动是推动企业创新发展的关键”。为贯彻落实习近平总书记关于人才工作和发展新质生产力的重要论述、中央人才工作会议精神、《中华人民共和国中小企业促进法》《国家“十四五”期间人才发展规划》和《工业和信息化部关于加强和改进工业和信息化人才队伍建设的实施意见》，进一步强化企业经营管理人才队伍建设，有效满足企业家学习和企业高质量发展诉求，助力建强“三支队伍”、激发市场活力，引领新时代人才强国新格局，推动企业创新发展，为发展新质生产力、促进产业转型升级和高质量发展、建设现代化产业体系、推进新型工业化和强国建设提供有力支撑，工业和信息化部人才交流中心启动实施企业经营管理“头雁人才”培养计划。

企业数智化转型与经营管理提升研修班作为企业经营管理“头雁人才”培养计划的重要组成部分，由工业和信息化部人才交流中心、郑州大学共同举办，旨在依托双方优势资源储备，以企业家工作为抓手，做深做实企业服务工作，促进数智化赋能企业高质量发展，推进产业链融通发展。

二、实施方简介

（一）工业和信息化部人才交流中心

工业和信息化部人才交流中心创立于1985年1月，是中央机构编制委员会办公室批准成立、国家事业单位登记管理局登记、工信部直属的公益二类事业单位，是工信部从事人才研究、人才培训、人才评价、人才服务、国际合作等方面工作的专业机构。中心坚持“打造工信领域国际化、专业化的权威人才服务机构”为发展定位，以“为制造强国和网络强国建设提供人才服务支撑”为使命。中心承担着工业和信息化人才公共服务平台、国家专业技术人才继续教育基地、国家中小企业公共服务示范平台、工信部专业技术人才知识更新工程协调小组办公室、工信部产业人才需求预测工作办公室等多重职能。

作为企业经营管理“头雁人才”培养计划的发起单位，中心拥有多年从事企业经营管理人才培养培训服务工作经验，与高等院校、行业组织等社会优质单位共同搭建了企业经营管理人才培养服务工作体系，打造了企业家交流学习、资源共享、合作共赢的优质平台，为企业高质量发展贡献了积极作用。

（二）郑州大学

郑州大学是国家“211工程”重点建设高校、“双一流”建设高校和部省合建高校。学校设有哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学12大学科门类，各学科门类均衡发展。学校有31个一级学科博士学位授权点、4个博士专业学位授权点，57个一级学科硕士学位授权点、37个硕士专业学位授权点，31个博士后科研流动站，形成了一支以院士和学术大师为引领，以“杰青”、“长江”等为学术带头人的高水平师资队伍，已成为中部地区高层次人才培养的重要基地。

郑州大学管理学院于2022年由原郑州大学管理工程学院和原郑州大学旅游管理学院合并而成。目前，学院已经形成了本科-硕士-博士-博士后完整的人才培养体系。郑州大学管理学院围绕“国际化研究型学院”定位和“N个管院”发展战略，秉持“学科立院、学术强院、人才兴院、制度治院”发展理念，强化在科技创新高地建设和中原大地起高峰过程中的文化引领、科技支持和人才支撑作用，坚持立德树人，坚持学科建设、团队建设、科学研究、人才培养和社会服务五位一体，强力推进一流管理学院建设，为建设国际化研究型学院和一流大学、为中原崛起与中华民族伟大复兴做出新的更大的贡献。

三、项目特色

（一）一人就读，全国同学

学员通过参加头雁人才全国各班级合班上课、联合游学等活动，可与全国头雁人才学员开展互动交流，拓宽视野，增加互动交流和商业合作机会。

（二）一地就读，全国课堂

教学安排设置移动课堂，结合班级特色在全国开展教学活动，学员有机会选学头雁人才其他班级优质课程。

（三）一年就读，持续复训

结业不毕业，结业学员可持续参加头雁人才各类相关活动，持续互动交流学习，与全国头雁人才学员共同搭建具有全国影响力、号召力和凝聚力的头雁校友平台。

（四）三位一体，持续服务

项目创新采取“企业家培养+企业培育+产业链融通”三位一体的服务模式，学员在学习期间及结业后均可持续参与国家惠企助企政策宣贯、科技成果转化对接、产业链链主企业研学交流、学员联谊、产才对接、路演沙龙等各类活动，在头雁人才平台中便捷获取政策、产业、科技、资本、市场等多方位优质资源。

（五）实战导向，数智驱动

项目不仅关注企业经营管理理论的学习，更重视技术创新与管理创新的深度融合。通过引入最新的数智化技术工具和管理理念，帮助学员掌握如何运用大数据、云计算、人工智能等先进技术优化企业运营流程，提升管理效率，实现企业的可持续发展。

（六）头雁引领，跨界融合

作为“头雁人才”培养计划的重要组成部分，企业数智化转型与管理提升研修班致力于打造一个高端的人才交流平台。通过汇聚来自不同行业、不同领域的优秀企业家和管理者，共同探讨企业数智化转型与经营管理提升的新思路、新方法，形成头雁引领、群雁齐飞的良好局面。

四、培养目标

以企业家成长和企业发展同步提升为核心目标，针对当前企业面临的数智化转型需求，培育一批能够引领和推动企业数智化转型的新时代企业家。通过培训学习，不断激发企业家创新思维，引领其在企业数智化过程中构建新的解决方案和策略，成为能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型、应用型高层次管理人才，帮助企业提高效率、降低成本和增强竞争力，引领企业高质量发展，促进创新链产业链人才链深度融合，助推新型工业化和强国建设。

五、面向对象

（一）学员本人具有较强的社会责任感，拥护中国共产党的领导，愿意为社会主义现代化建设服务，自觉履行企业社会责任；

（二）企业实际控制人，包括担任企业法人代表、董事长或总经理等主要领导职务；

（三）学员本人或所领导的企业对行业做出过突出贡献，主要经济指标处于本行业、本区域领先地位，或属于地区重点扶持产业；学员企业发展潜力大、成长性好、创新能力强、就业容纳多，市场份额等指标连续保持较快增长；

（四）申请人员需具有良好的公众形象，未纳入严重失信主体“黑名单”。

六、课程管理

（一）班级人数

本期培训班计划招生40人。

（二）教学安排

集中授课共计16天（128学时），每月学习2天（周末），学制一年。

（三）授课地点

郑州大学校区，北京、长沙、重庆等全国移动课堂。

（四）开班时间

拟于2024年12月举行开班式，具体时间、地点另行通知。

七、项目设计

八、拟请师资

本期研修班师资团队由国内知名高校教授、国内顶尖商业和政府机构的专家及学者、国内知名企业高管等组成，学员可以从多角度学习导师的智慧和经验。

王建翔：中国康复技术转化及发展促进会名誉副会长、中国中小商业企业协会特邀副会长、中国工业合作协会智库专家委秘书长，工业和信息化部原中小企业司副司长，四川省经济和信息化厅原党组成员、副厅长（挂职）。

陈择华：国家治理与协同创新中心研究员，原北京大学（中国）地方政府发展与改革研究中心副主任，北京大学交易成本经济研究室主任，中国注册管理会计师主讲、中国科学院国资联合学院首席专家，知识生产与分配领域研究专家。

胥正川：复旦大学管理学院信息管理与信息系统系副教授、复旦大学智慧城市研究中心副主任。

宁晓东：阿里巴巴大政委、阿里云全球培训中心特邀组织人力专家、《商业评论》“管理行动奖”金奖获得者。

程建岗：清华大学经济管理学院MBA实战导师。

楼迎军：浙江工商大学金融学院副教授、浙江工商大学杭州商学院副院长。

陈瀚逊：有用资讯创始人、抖音巨量签约讲师、广东省中小企业发展促进会特聘讲师。

陆满平：中国社会科学院产业经济学博士、深圳证券交易所金融学教授、平安证券有限公司投资银行总部执行总经理。

连  昱：中国人工智能委员会副秘书长。

熊  辉：美国罗格斯-新泽西州立大学杰出教授(终身教授)、院长讲席教授，中国科学技术大学大师讲席教授（客座）、香港科技大学（广州）协理副校长、人工智能前沿交叉科学实验室主任。

孙富春：清华大学计算机科学与技术系教授、博士生导师，国家863计划专家组成员。

九、标杆研学点

（一）河南省智能健康信息系统国际联合实验室（以下简称实验室）

实验室于2021年7月申请建立，依托互联网医疗国家工程实验室等国家级、省级平台，联合英国谢菲尔德大学和日本早稻田大学，致力于智能健康信息系统相关领域的合作研究。主要的研究方向有：（1）新一代医疗健康信息系统：围绕大数据、物联网5G、微服务、区块链等新技术，开展新一代医疗健康信息系统及可靠性理论与实践的合作研究；（2）医疗健康大数据分析与临床决策支持：开展数据采集、清洗、建模与挖掘、可视化等技术和系统需求、设计、算法、开发等领域的合作研究，建立健康大数据专题库；（3）医养结合与主动健康服务：面向老龄化需求，开展智能健康设备、系统及可靠性、质量评价等合作研究。

（二）互联网医疗系统与应用国家工程实验室（以下简称实验室）

实验室是“十三五”期间国家规划建设的8家“互联网+”领域国家工程实验室之一，是我国互联网医疗领域第一个国家级科技平台，是河南省医疗卫生领域第一个国家级科技平台，是国家发改委“互联网+”领域创新项目，是实现技术创新上、中、下游对接耦合和基础研究、技术开发与临床应用深入融合的最有效途径，形成优势互补、协同发展的合作体系。实验室的建设，将极大促进我国互联网医疗关键技术、医疗健康大数据分析、医疗人工智能等领域持续创新发展，大大改善互联网医疗领域科研条件和环境。通过该实验室的支持，能够服务于互联网医疗产业发展，服务于医疗卫生改革和社会发展，服务于人民群众的医疗需求，服务于医疗卫生事业发展的需要。

（三）华为技术有限公司（以下简称华为）

华为创立于1987年，是全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商。目前约有19.5万员工，业务遍及170多个国家和地区，服务全球30多亿人口。致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界：让无处不在的联接，成为人人平等的权利，成为智能世界的前提和基础；为世界提供多样性算力，让云无处不在，让智能无所不及；所有的行业和组织，因强大的数字平台而变得敏捷、高效、生机勃勃；通过AI重新定义体验，让消费者在家居、出行、办公、影音娱乐、运动健康等全场景获得极致的个性化智慧体验。

华为的数字化特色主要体现在其全面的数字化转型战略、强大的数字平台能力，以及在多个行业的深度应用。在政府与事业单位领域华为提供的解决方案帮助政府实现业务流程的变革，能源领域构建绿色、低碳、安全、高效的智慧能源体系，交通领域提供智慧交通解决方案，生产制造领域帮助行业提升效率和技术创新。华为的数字化转型不仅关注技术本身，更重视如何将这些技术应用于实际的业务场景中，帮助广大企业解决问题并创造商业价值。

（四）深圳市腾讯计算机系统有限公司（以下简称腾讯）

腾讯成立于1998年，总部位于中国深圳，是一家世界领先的互联网科技公司，用创新的产品和服务提升全球各地人们的生活品质。公司一直秉承科技向善的宗旨。提供的通信和社交服务连接全球逾10亿人，帮助他们与亲友联系，畅享便捷的出行、支付和娱乐生活。发行了多款风靡全球的电子游戏及其他优质数字内容，为全球用户带来丰富的互动娱乐体验，还提供云计算、广告、金融科技等一系列企业服务，支持合作伙伴实现数字化转型，促进业务发展。

（五）科大讯飞股份有限公司（以下简称科大讯飞）

科大讯飞成立于1999年，是亚太地区知名的智能语音和人工智能上市企业。自成立以来，一直从事智能语音、计算机视觉、自然语言处理、认知智能等人工智能核心技术研究并保持国际前沿水平。科大讯飞积极推动人工智能源头核心技术研发和产业化落地，致力于“让机器能听会说，能理解会思考，用人工智能建设美好世界”。2008年公司在深圳证券交易所挂牌上市（股票代码：002230），当前市值超过1000亿元。作为中国人工智能“国家队”，科大讯飞承建了中国唯一的认知智能全国重点实验室和语音及语言信息处理国家工程研究中心，同时是中国语音产业联盟理事长单位、中国科学院人工智能产学研创新联盟理事长单位、长三角人工智能产业链联盟理事长单位。

科大讯飞的AI技术不仅体现在技术的领先性和创新性上，还体现在其技术的广泛应用和社会价值上。基于国产算力训练的讯飞星火大模型在文本生成、语言理解、知识问答、逻辑推理、数学能力、代码能力、多模态能力等七大核心能力在国内排名第一。在人工智能产业化方面，多年来持续赋能教育、医疗、金融、汽车、城市、运营商、工业等行业赛道并取得广泛成效，持续助力民生和产业高质量发展。

（六）郑州煤矿机械集团股份有限公司（以下简称郑煤机）

郑煤机始建于1958年，1998年由国家煤炭工业部划归河南省。目前，公司已发展成全球重要的煤矿综采技术和装备供应商、具有国际影响力的跨国汽车零部件企业集团。郑煤机是A+H股上市公司，股权混合多元的国有企业，目前拥有煤矿机械、汽车零部件、投资三个业务板块，在全球18个国家和地区拥有28个分支机构，员工17000多名。公司2014年被列入河南省发展混合所有制经济改革和职业经理人制度改革的“双试点”单位，2018年入选国务院国资委国企改革“双百行动”企业，2019—2020年连续入选中国机械工业百强企业和《财富》中国500强企业。

作为国有企业的郑煤机，在矿山机械设备制造领域具有重要的地位，受到数字化趋势的影响以及国内外市场对智能化设备的日益增长的需求，采用“成套化、国际化、社会化”的战略方针，重点推动数字化和智能化建设，通过数字化转型，实现了生产自动化和效率的显著提升。郑煤机的数字化转型获得了国家级的认可和奖励，成套智能化工作面入选国有企业数字化转型优秀案例。其数字化智能化转型不仅仅关乎技术更新，更是一场涉及企业文化、管理方式及市场战略的全面变革。通过数字化转型，其不仅提升了自身竞争力，还为整个行业的数字化升级提供了宝贵的经验和借鉴。

（七）许昌智能继电器股份有限公司（以下简称许昌智能）

许昌智能继电器股份有限公司成立于2009年5月，前身系许继智能控制技术有限公司，并继承了许昌继电器研究所。2024年1月在北京证券交易所上市（证券代码：831396，证券简称：许昌智能）。公司致力于能源互联网技术在配用电侧的应用研究，发展至今已成为中国优秀的智能配用电系统解决方案提供商和新能源系统解决方案提供商。

公司现有员工500余人，形成了以技术开发、营销服务为主体的人才倒三角结构，组建有六大实验室支撑研发体系，分别为变配电系统测试实验室、嵌入式软件测试实验室、硬件抗干扰实验室、雷电冲击实验室、局放实验室及温升实验室。公司被认定为国家发改委开放式研发平台、省级企业技术中心，在智能配用电领域拥有河南省电力智能测控工程技术研究中心，在新能源领域拥有河南省光储充智能微电网工程技术研究中心。为适应国家新能源转型，公司推出光伏并网逆变器、防孤岛保护装置、电能质量在线监测及治理装置，新能源发电、汇流、升压、并网及一体化集成成套设备、节能型变压器、储能系统成套设备等新能源产品。公司投资并运营光储充一体化系统、工商业储能系统、电网侧共享储能系统、充换电站、县域光伏开发、低碳智慧园区等，坚持“向新能源和数字能源转型升级”的发展方向，持续巩固“构建以双碳为中心的产品体系”，深耕数字化配电网和微电网，实现能量流、信息流、价值流“三流合一”，打造分布式智能电网解决方案一流企业，助力国家“碳达峰-碳中和”目标的实现。

十、教学管理

（一）服务团队

由工业和信息化部人才交流中心、郑州大学管理学院组建教学班级服务团队，服务团队人数共计6人（以上），负责班级的日常管理服务、教学服务监督反馈、班委选举、后勤保障服务等工作。

（二）学员管理

建立学员档案，纳入企业经营管理“头雁人才”培养计划学员数据库统一管理。

（三）班委制度及出勤率

班委会由全班同学选举产生，作为班级自制组织，负责班级的日常管理、班费管理和制修订班级管理制度等，接受全班同学监督。学员在读期间出勤率达70%以上（含70%）方可结业，出勤率不足的学员须在补课有效期内进行补课。

班委会由班长、副班长、学习委员、商务委员、财务委员、生活委员、宣传委员、文体委员八位成员组成，均由班级成员民主投票选出。各班委成员职责分工如下：

班委职务	班委职责
班长	全面负责班级工作，并配合班主任做好班级学习、活动的组织和安排。做好与其他班级的交流沟通工作，与培训机构经常保持联系，及时了解头雁人才项目动态，以便更好的安排班级工作；负责其他班委工作的协调。
副班长	协助班长处理班级事务。
学习委员	协助班长组织好正常的教学工作。及时向班主任反映学员对所学课程的感受和建议，与授课老师做好沟通。帮助在学习上有困难的同学，组织好班级同学间的学习交流和经验交流活动。
商务委员	负责班级商务对接活动，了解班级市场需求和优势资源，开展全国范围的头雁人才商务互动。
财务委员	班费收集，班费管理，财务账目管理和公布等。
生活委员	负责收取并管理班费（支出、账务公布），协助班长进行每天的用餐统计和安排，班级用餐的组织定餐工作。协助班长解决学员学习生活中所遇到的困难和需求。协助班主任做好班级游学的生活、后勤安排事务。
宣传委员	团体活动（含文体活动、户外拓展等活动）的策划，发动组长进行人员召集、通知、登记、分组、考勤等管理工作，活动中安全提示与防范工作等。
文体委员	负责班级活动的筹划组织工作。协助班长组织班级的文体活动。

（四）活动参与要求

参训学员需积极参与班级组织的各类活动和企业经营管理“头雁人才”培养计划开展的全国性活动。

（五）服务质量评估

学员在每次教学活动结束时填写《教学安排满意度评估表》，在结业时填写《项目满意度评估表》。

（六）证书授予

对按规定完成学业的参训学员，在结业时由工业和信息化部人才交流中心统一颁发《企业经营管理“头雁人才”培养计划结业证书》，郑州大学管理学院统一颁发《企业数智化转型与经营管理提升研修班结业证书》。

十一、报名及费用

（一）报名流程

1.学员提交报名材料，接受资格审查。报名材料包括：《企业经营管理“头雁人才”培养计划学员报名表》（含Word版和加盖公章的扫描版）、公司营业执照或学员职务证明扫描件、身份证扫描件、一寸白底证件照电子版，统一打包命名为“头雁人才企业数智化转型与经营管理提升研修班报名-姓名-单位”。

2.工业和信息化部人才交流中心统一向符合要求的学员发放录取通知书。

3.学员参加开班仪式，正式入学。

（二）费用缴纳

本期研修班费用共计49800元/人，包含师资、场地、资料等费用，往返交通、食宿及班费等费用自理。学员收到录取通知书三日内将培训费用汇至指定账户。收款信息如下：

工业和信息化部人才交流中心

单位名称：工业和信息化部人才交流中心

开户银行：中国工商银行股份有限公司北京公主坟支行

银行账号：0200004609004626666

备注信息：头雁人才企业数智化转型与经营管理提升

研修班报名-姓名-单位

十二、咨询联系

（一）工业和信息化部人才交流中心

联 系 人：张真、陆书涛

联系电话：010-68209173/8666

电子邮箱：lushutao@miitec.org.cn

地    址：北京市海淀区万寿路27号院8号楼

（二）郑州大学管理学院

联 系 人：林老师

联系电话：0371-67739765

地    址：河南省郑州市高新区科学大道100号

（三）监督电话

工业和信息化部人才交流中心，刘老师，010-68207889