因工作需要，经研究，医院管理办公室拟在全校范围内公开招聘工作人员2名。

一、招聘原则

按照“公开、公平、竞争、择优”原则，实行公开招聘，竞争上岗，择优聘任。

二、招聘对象

我校正式在编在岗教职工。

三、招聘岗位

管理岗位。

四、招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、爱岗敬业，具有较强的团队意识，责任心强，踏实肯干。

2.本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、管理专业优先；

3.具备较强的语言和文字表达能力，能熟练操作办公软件；

4.原则上年龄在40岁以下。

五、招聘程序

1.应聘人员向人事处提交材料；

2.人事处审核后，由医院管理办公室协助开展面试，根据岗位需要和综合考评结果确定录用人员（试用期1个月），并上报人事处。

六、报名时间及方式

1.报名截止日期：2022年4月15日。

2.有意应聘者请如实填写应聘人员登记表（见附件），并发送电子邮件至报名邮箱：rsc@zzu.edu.cn。

3.提交证件材料：本人毕业证、学位证、身份证、郑州大学工作证原件及复印件、获奖证书及现有专业技术资格证书等材料。

4.报名地点：主校区行政楼539办公室。

5.人事处联系人：张老师电话：67739818

医管办联系人：连老师 电话：67780130

附件：应聘人员登记表

医院管理办公室

2022年3月22日