岗位职责
负责中试实验分析，制订分析中心工作制度与规范
应聘条件
（1）本科及以上学历，有3年以上分析检测工作经验，能够熟练使用ICP、ICPMS、紫外分光光度计、原子吸收等分析检测设备；
（2）分析化学专业优先，有5年以上工作经验者可放宽学历要求。
报名方式
（一）采用发送电子邮件方式报名。
（二）有意应聘者请如实填写应聘人员登记表（见附件）；
（三）请将下列材料发送至报名邮箱：rczpgjjs@126.com，邮件主题请按下列格式注明：“产业团队+姓名”。例如：“产业团队+张**”。
1、应聘人员登记表；
2、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，以PDF文档形式发送；
3、与应聘登记表同底版本人近期2寸正面免冠电子照片。照片要求蓝底，jpg格式，大小为130*160像素，文件命名为“产业团队+姓名”。例如“产业团队+张**”。
资格审查及考核
（一）通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘，后果自负。
（二）报名应聘资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应按要求补充或者更换，并及时提交，未按期提交者视为自动放弃。
（三）应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核，否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件（身份证，第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书，专业技术资格证书、职称证书以及该岗位要求的其他资格材料）以供核查。若现场核查材料有弄虚作假或材料不全者，则取消应聘资格。
聘用及派遣
本次招聘为劳务派遣人员招聘。考核通过人员由实验室相关人力资源管理有限公司组织体检，体检合格者，与实验室相关人力资源管理有限公司签订劳动合同，在中原关键金属实验室备案后，派遣至中原关键金属实验室（三门峡）工作。
