为深入贯彻《教育部办公厅关于开展2023届高校毕业生就业“百日冲刺”行动的通知》精神，落实学校持续推进毕业生高质量充分就业的要求，计算机与人工智能学院于5月25日召开2023届毕业生就业工作推进会，学院党委书记商建东、党委副书记王汇、副院长宋玉、系主任、系支部书记、2023届毕业班班主任及全体辅导员参加会议。会议由王汇副书记主持。

王汇副书记首先通报了当前我院2023届本科生、硕士研究生、博士研究生就业进展情况及2019级本科生考研情况，肯定了在复杂困难考研条件下学生的不懈坚持与奋勇争先。其次，王汇副书记解读了各类就业形式的分类依据及审核界定标准，鼓励班主任及辅导员老师深入挖掘学生实际就业情况，引导学生转变“懒就业、慢就业”思想，打破求职定势思维，缓解就业焦虑。

商建东书记在讲话中就做好下一步就业工作提出四点要求：一是坚持提高站位，将就业工作与主题教育相结合。深入贯彻就业工作“一号工程”任务，从讲政治的高度认识就业、看待就业、推动就业；学院主要领导带头下沉一线，挂靠班级，积极谋划布局，创新工作举措。二是坚持内外联动，“走出去”与“请进来”相结合。学院领导带头“走出去”，持续深入推进“访企拓岗”，不断巩固扩展用人单位“朋友圈”；与用人单位建立稳定合作关系，将优质对口企业“请进来”，做好学生就业“推介员”。三是坚持服务为本，就业引领与精准帮扶相结合。组织毕业班就业主题班会、座谈会，帮助毕业生分析就业前景，端正就业态度，树立正确择业观念，细化就业指导。落实毕业生就业工作“一人一策”，建立特殊群体就业帮扶台账，实施重点群体精准帮扶。四是坚持就业导向，人才培养与社会需求相结合。不断优化调整人才培养方案，深化毕业生“供给侧结构改革”，提高毕业生岗位胜任力和社会适应力，把学院建设成高性能计算的“黄埔军校”。