为切实做好2026届毕业生就业指导工作，帮助毕业生明晰就业政策、规范就业手续、提升求职技能，解决求职过程中的实际困惑。3月19日，我院特邀郑州大学大学生就业创业指导服务中心张耀文老师，开展2026届毕业生就业政策宣讲会及简历辅导，学院党委副书记王晓颖、学生工作办公室主任郭枭健、副主任孙莹、辅导员赵美华老师及2026届全体毕业生参与会议。

本次宣讲会紧扣毕业生就业实际需求，张老师以就业工作全流程为脉络，从就业工作安排、就业去向统计分类及标准、就业手续办理、工作平台使用、就业基本知识等多个方面展开系统细致的讲解，同时针对毕业生现场提出的签约流程、解约手续、就业政策解读等问题逐一耐心解答，现场互动氛围热烈。

接下来，张老师又进行了简历专项辅导培训。他从HR筛选简历的逻辑出发，讲解了简历的黄金结构、STAR法则的运用、关键词优化、数据化表达等简历制作技巧，列举了简历制作中的常见误区，指导毕业生打造针对性强、亮点突出的求职简历，提升简历通过率。

讲解完毕后，现场开展特色简历门诊——“一对一个性化简历指导” 服务，同学们携带个人简历初稿向老师请教。张老师针对每份简历的问题精准把脉，从内容结构、经历表述、关键词匹配、数据化优化等方面进行细致指导，提出针对性修改建议。同学们认真聆听记录，结合指导意见现场梳理修改思路，均表示收获颇丰，不仅找准了个人简历的问题所在，更掌握了实用的优化方法，求职思路也更加清晰。

宣讲结束后，学院党委副书记王晓颖作总结。她首先传达了学院对毕业生的关心和支持，学院将持续做好就业指导、帮扶和跟踪服务，全力为同学们顺利就业、高质量就业保驾护航。同时，向全体2026届毕业生提出三点希望：一是要认清就业形势，树立正确的就业观，合理调整就业预期，把握就业黄金期，积极主动求职；二是要吃透就业政策，规范办理各项就业手续，注重求职细节，规避就业过程中的各类风险，确保就业流程顺畅；三是要练就过硬本领，将此次宣讲学到的简历制作、求职技巧运用到实际求职中，不断提升自身综合竞争力，同时保持积极乐观的心态，勇于面对求职过程中的挑战。

此次就业政策宣讲会及简历辅导，是第二临床医学院扎实推进毕业生就业工作的重要举措。学院一直高度重视毕业生就业工作，将继续聚焦毕业生就业核心需求，进一步整合校内外优质就业资源，搭建高效就业对接平台，同时充分发挥学院领导班子、各党总支、科室、导师的专业优势和资源优势，全员参与、全程跟进开展就业指导与帮扶工作，用心用情为毕业生求职保驾护航，助力2026届毕业生顺利实现高质量就业。