为深入贯彻落实学校关于毕业生就业工作的决策部署，分析当前就业形势，部署下一阶段就业攻坚任务。近日，我院召开2026年度就业工作推进会。学院领导班子成员、全体研究生导师及全体辅导员参加会议，会议由学院党委副书记王晓颖主持。

会上，2026届毕业生辅导员孙莹向大家介绍毕业生总体就业概况，梳理当前毕业生在签约、其他形式就业及升学等方面的最新就业情况。通报各专业就业率、重点帮扶毕业生就业情况及学校关于开展2026年科研助理岗位选聘工作的通知，围绕就业工作中存在的困难问题进行了深入剖析。

执行院长吴建结合学院长期积淀的就业工作成熟经验与有效做法强调，全院教职工要切实绷紧攻坚之弦、压实岗位职责，始终保持“时时放心不下”的责任感，充分运用精准帮扶、全员联动、拓岗赋能、育人提质等举措，在巩固现有就业工作成效的基础上创新工作方法、细化服务举措，以昂扬务实的攻坚姿态精准发力、全力冲刺，牢牢把握求职就业关键窗口期，全力以赴打赢年度就业工作收官攻坚战。

院长刘超就强化导师就业育人职责作出专项部署。他着重明确，研究生导师作为学生培养与就业指导的“第一责任人”，要坚持就业与培养并重，将就业指导、职业引导、岗位帮扶全面融入学生日常培养全过程。同时，要求全体导师充分发挥自身行业资源、学术影响力和行业人脉优势，主动为学生对接就业资源、搭建求职渠道、牵线优质岗位，为毕业生求职择业、高质量就业提供精准、务实、有效的帮扶支撑。

党委书记简立国对全院就业工作统筹推进作出总体要求。他指出，毕业生就业工作是事关人才培养质量、学院发展大局和学生未来发展的系统性工程，需要学院领导班子、学工队伍、全体导师协同联动、同频共振、一体推进。他希望全院教职工进一步凝聚思想共识、扛起岗位职责，合力攻坚，持续提升毕业生就业整体成效，全力推动学院毕业生实现更加充分、更高质量就业。

此次就业工作推进会清晰查摆当前就业短板，明确下一阶段攻坚任务与工作路径，进一步压实全员就业工作责任。下一步，我院将以此次会议为契机，统筹多方资源、精准施策发力，持续做实做细毕业生就业帮扶各项工作，全力推动学院人才培养和就业工作再上新台阶。