1月26日上午，后勤保障部召开2025年度党支部书记抓党建述职评议考核会议。部领导班子成员、各党支部书记、各科室（部）负责人参加会议。部党委书记梁冬松主持会议。

会上，13位党支部书记依次现场述职，紧扣年度党建工作重点，实事求是总结成绩、深刻剖析不足、明确整改方向与工作打算。部领导梁冬松、杜道运、王红光分别对述职情况逐一进行点评。他们指出，2025年各党支部紧扣高质量党建引领高质量发展主线，在扛牢主体责任、抓实重点任务、规范党内生活、深化党建与业务融合等方面成效显著，为后勤服务保障工作筑牢了坚强的组织根基。同时，针对部分党支部存在的党建与业务融合不深、工作创新力度不足等短板，提出整改要求与指导性意见。随后，与会人员结合平时了解和述职情况对各党支部2025年度工作进行了量化考核评议。

梁冬松在总结讲话中强调，此次会议既是对全年党建工作的“集中检阅”，也是一次靶向施策的“政治体检”，更是凝心聚力的“动员部署”。2026年是“十五五”开局之年，也是后勤高质量发展的攻坚之年，各党支部要以党建提质增效为目标，锚定四方面发力：一是铸牢思想之魂，在扛牢政治责任中彰显担当；二是聚焦重点发力，在精准施策中提升党建质效；三是严明纪律规矩，在从严管党中涵养清风正气；四是坚持党建引领，在融合赋能中服务发展大局。全体支部书记要强化“答卷”意识，以此次述职评议为新起点，靶向补短板、精准强弱项、全面提质效，以高质量党建引领后勤服务保障能力全面提升，为学校事业发展提供坚实后勤支撑。（徐家美撰稿/摄影）