各院（系）：

按照郑州大学校教务[2016] 5号文件《郑州大学新任教师上岗资格管理规定》（见：郑州大学教务在线-管理文件-教师教育教学发展）的精神要求，2016年3月以后，我校新任教师承担理论课教学前必须进行任课资格培训和考核。

院（系）要对新任教师岗前培训结果进行审查。院（系）要审查新任教师拟主讲课程50%以上的教案及所做的全部习题和实验报告等教学基本资料、学历学位证、职称证、教师资格证、普通话等级证书以及参加各种教学技能培训合格证明材料等。新任教师讲授理论课前，必须经过院（系）至少1次试讲，审查合格后，填写《郑州大学新任教师培养考核表》和《拟上岗新任教师培养考核表结果汇总表》上报教务处，学校审核通过后，院（系）方可正式安排理论课教学。

对将要承担下学期理论课教学的新任教师，院（系）应于2018年12月8日前将盖有院（系）公章的《拟上岗新任教师培养考核表结果汇总表》和《郑州大学新任教师培养考核表》纸质版（2份）装入档案袋内报教务处230房间，电子版发送至指定邮箱。

联系人：王老师

邮箱：jwwlp@zzu.edu.cn，电话：67739185。

郑州大学教务处

2018年11月26日

附件1.《郑州大学新任教师培养考核表》

附件2.《拟上岗新任教师培养培养考核表结果汇总表》