1月8日，校党委常委、副校长王海杰到考古与文化遗产学院调研指导工作，与学院领导班子和教师代表座谈交流，社会科学研究院负责同志陪同调研。座谈会由院党委书记马致远主持。

座谈会上，院长赵维娟汇报了学院2026年国家社科基金项目申报部署及“十五五”重点工作谋划情况。副院长周亚威、学院教授委员会主任郜向平、高层次人才代表周立刚分别发言。社会科学研究院院长韩恒就学校及学院科研相关工作情况进行发言。

王海杰讲话。他充分肯定了考古学科在学校整体发展布局与学科评估中的重要地位，并指出了学院在项目申报工作中存在的差距。他表示，必须扎实推进有组织的科研与有组织的学科建设，精准对接国家战略需求，积极产出更多高质量成果，为河南文物强省、考古强省建设提供有力支撑。他强调：一要强化精准化管理与精细化服务，通过构建分阶段推进、分层次覆盖的系统辅导体系，靶向破解申报痛点，全面提升项目申报质量。二是优化制度设计与外部督促机制，加快现有项目结项进度，畅通项目管理闭环，充分释放教师参与新项目申报的活力与潜力。三要突出政策导向与人才激励效能，在职称评审、绩效考核等人才评价体系中，加大对重大标志性成果的权重倾斜，使资源配置真正服务于关键指标的突破。四要加大人才引进与队伍建设力度，牢牢把握政策窗口期，加速扩充师资队伍规模，夯实学科高质量发展的人才根基。五要深化学科交叉融合与转型提升，打破传统文科研究路径依赖，通过跨院系协同攻关、引进交叉学科方向人才等举措，全面增强核心竞争力。六要秉持开放思维整合优质资源，充分发挥综合性大学的平台规模优势，主动链接校内外优质资源，推动潜在优势转化为竞争优势，为学科发展注入持久动力。