近日，为学子搭建就业交流平台，助力明晰备考方向，郑州大学考古与文化遗产学院在107室举办辅导员、选调生备考经验分享会，学院党委副书记、纪委书记杨明出席致辞，鼓励同学们珍惜机会、科学备考；研究生辅导员姬慧敏主持会议，邀请政治与公共管理学院辅导员宗思源、张坤与开封市定向选调生孟凡依分享实战经验。

宗思源围绕辅导员考试全流程传法，建议笔试需吃透核心文件，借口诀强化记忆，论述题结合热点，案例分析题套用固定框架；面试要掌握无领导小组讨论与结构化技巧，简历突出学生干部经历等核心要素。

张坤聚焦跨考与院校选择，指出辅导员招聘高峰在研三3月，部分院校8月提前招聘，建议预留5-6个月备考周期，可错峰筹备选调，院校选择需结合特色、能力及地域，跨考可结合学科背景精准发力。

孟凡依围绕“选调生备考时间轴”展开备考经验分享，强调了科学选岗、合理规划以及保持良好心态的重要性，详细介绍国考、省考、选调生的不同，分享备考规划与方法、资源平台以及简历设计技巧。

此次分享会是考古与文化遗产学院贯彻“以学生发展为中心”育人理念的又一落地行动，通过邀请在职辅导员与上岸选调生面对面传经送宝，把抽象的职业选择转化为可参照、可复制的备考路线图，显著提升了同学们复习计划的科学性与执行力。未来，学院将紧盯学生职业技能提升的“需求清单”，持续推出专题化、精准化的就业指导服务，打造更多高水平经验交流和能力实训平台，为培养职业目标清晰、综合素质过硬的优秀学子注入源源不断的动能。