主题教育开展以来，郑州大学树牢为民服务宗旨，践行“一线规则”，将开展主题教育与主责主业有机结合、一体谋划。紧盯师生急难愁盼问题，面向广大师生发布意见箱。深入师生问需、问难、问计、问效，把为师生办实事作为主题教育的重要内容，积极办实事、解民忧。切实把学习成果转化为履职担当的实际行动，切实提升师生的获得感、幸福感、安全感。

坚持边学边改、即知即改，及时梳理汇总查摆检视、深入调研发现的问题，围绕提升基础教育质量、加强青年骨干教师培养、提高就业率和就业质量等问题，列出第一批校级层面16项民生实事，明确责任领导、责任单位、完成时限，确保件件有回音、事事有着落。校党委书记别荣海主持召开学校就业工作座谈会议，调研指导毕业生就业工作，要求全校上下把毕业生就业工作作为当前第一要务，加快工作进度，用心、用情、用爱做好就业工作，全面提高毕业生就业率和就业质量。主校区新建幼儿园项目是郑州大学重要民生工程、民心工程之一，受到了教职工的广泛关注。为了解幼儿园建设情况，确保项目顺利进行，校党委常委、总会计师徐东升到主校区新建幼儿园项目现场详细了解了幼儿园施工进度，确保今年秋季学期可投入使用。

各基层党委、党总支把工作是否取得实效、师生是否满意作为检验主题教育成效的重要方法，明确321项检视整改事项。党委办公室进一步完善制度，优化保密、机要工作办事流程，同时将有关制度表格上传网站以便下载使用。校长办公室简化行政用印审批流程，将更多审批流程通过网上办事大厅进行，与其它科室沟通协调合理调配人员保障师生用印。南校区综合管理中心协调保卫处、后勤等单位定期进行安全隐患大检查，并下发整改通知书、及时督促整改，同时进一步整合、规范校内资源使用。后勤管理处对不适应新时代发展和一流大学建设的后勤规章制度进行梳理，采取分组讨论、收集整理、集中研究的形式，分阶段组织修订。保卫处推进“一位多车”服务，每名在编教职工名下可登记两台车辆，保证限号限行时教职工第二辆车能够入校。通过整改，行政用印服务效果明显提升，校园安全隐患得到防范化解，后勤保障工作制度化规范化，解决教职工子女学前教育难题，师生幸福幸福感不断提升。