9月26日，后勤保障中心召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作总结会，全面总结学习教育成效，部署推进作风建设常态化长效化工作。中心领导班子、全体中层正职参加。

会上，中心党委书记梁冬松对学习教育主要工作成效及存在的问题进行了全面系统总结。他指出，学习教育开展以来，中心党委坚决扛起政治责任，紧扣主题主线，聚焦主责主业，将学思想、查问题、改作风、建机制有机融合、一体推进，推动学习教育向纵深发展，有力促进了中心作风建设与业务工作的深度融合，取得阶段性成效。

为进一步推动作风建设常态化长效化，梁冬松强调，一是持续深化学习教育，推动作风建设入脑入心。扎实做好整改“后半篇文章”，定期开展“回头看”，严防问题反弹；对苗头性、倾向性问题，及时预警并谈话提醒，确保作风建设常抓不懈。二是坚持从严执纪问责，强化监督震慑效应。加强纪律教育和规矩意识培养，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线；持续深化“四风”问题纠治，营造风清气正工作氛围。三是健全完善制度机制，规范权力运行轨道。坚持风腐同查同治，不断完善制度体系，扎紧制度笼子；引导党员干部正确用权，杜绝专权越权等行为，确保权力规范、透明、高效运行。四是构建精细化管理长效机制，提升治理效能。将采购审批、工程管理等关键环节纳入常态化、全过程监管；积极探索数字化手段，动态监测高风险领域；持续优化廉政风险防控工作流程，推进后勤管理服务精细化、标准化、信息化建设，全面提升管理效能和服务保障水平。

杜道运要求，一要坚持不懈抓理论学习。要将理论学习提升到新的高度，在学习中转变理念，切实提高思想认识水平，增强服务师生的意识，筑牢思想根基。二要坚持不懈抓作风建设。要全力营造团结和谐且富有战斗力的良好生态，全体后勤人要不讲条件、无私奉献，以饱满的热情和昂扬的斗志投入到后勤事业。三要坚持不懈抓制度执行。要让严格执行制度、扎实推进工作落实成为优势，杜绝制度执行流于形式，确保每一项制度都能落地生根、发挥实效。四要坚持不懈抓问题整改。要坚持问题导向、举一反三，自我反省整改，形成长效机制，防止问题反弹。五要坚持不懈抓纪检监督。要以解决问题为出发点，强化自我约束、道德约束、纪律约束与法律约束，加大纪检监督与考核力度，为后勤事业高质量发展提供坚强保障。（徐家美撰稿/摄影）