西安瑞联近代电子材料有限公司招聘简章

编辑：来源：日期：2007-11-07 浏览次数：207

该公司定于2007年11月12日上午8：00在化学馆205教室召开宣讲会，欢迎广大同学参加！

西安瑞联近代电子材料有限责任公司是由中国瑞联实业集团和西安近代化学研究所共同投资兴建的高新技术企业。公司位于风景秀美、高校科研院所汇集的西安市高新技术产业开发区。目前公司净资产总额4亿余元人民币。

公司的产品为液晶显示材料、有机电致发光材料、医药中间体、绿色化学品。其中液晶显示材料是我公司的核心业务。目前公司已开发出新产品400余种，其中90%以上产品出口国外。

公司现有研发实验室40余间（套），配备GC40余台、LC20余台、GC/MS、TI-IR红外光谱系统、NMR核磁共振仪、SEM、ESCA、DSC、光电测试仪等先进仪器设备，为产品开发奠定了物质基础。另外，还配备有材料纯化中心、超净实验室300余平方米。拥有气相、高压液相色谱仪、LCD综合参数测试仪、DSC差热扫描仪系统等高精尖分析仪器设备；拥有面积300平方米的千级超净室，用于液晶性能的研究，超净室配备精密电子天平、恒温浴槽、超滤器、显微镜、微电流测试仪、阿贝折射仪等多种仪器。

公司现有中试线1条、生产线（含分厂）6条，并设有分离、纯化中心、产品复配中心、质量控制中心。

通过公司成立以来几年全体员工的共同努力，目前公司的年销售额已从2001年的不足100万元人民币快速增长到2006年的年销售额4亿元，六年扩张了数百倍，预计2007年销售收入将达到6亿元人民币。

市场需求持续递增，加之公司研发跟进速度不断加快，对科研生产能力提出了更高要求。公司分别于2001年、2003年、2006年成立了OLED研发部、医药中间体研发部、绿色化学品研究部，均取得了优异的业绩。同时，公司已于2006年7月份建设完成年产量150吨的产业基地和产品精制中心，年产值将超过8亿元人民币。

公司于2007年开始兴建全新的省级研发中心，总建筑面积超过20000平方米，预计2008年5月份完工。届时，该研发中心设实验室近百间（套），配备先进的实验设备条件；建立千级超净室3000平方米；检验中心1000平方米。公司的奋斗目标是：“致力于成为新世纪我国最大的显示材料及相关材料的研发、生产和销售基地”。

我们一贯信守“诚信至上、品质为先”的经营理念，顺势营造“追求卓越、持续发展”和“以人才为本，以自驱力为主题”的企业文化。

过去几年中，公司受到了国家及地方政府的高度关注和支持，先后被国家科技部纳入国家级火炬计划、列为西安市重点产业化项目、认定为高新技术企业、国家经贸委“双高一优”项目重点支持、西安市科委“创新基金”支持、“国家重点新产品”支持项目、“高新技术优秀项目”、“国家重点扶持”项目、西安市“劳动关系和谐明星企业”……。

公司拥有一支年轻化、知识化、专业化、勇于进取的员工队伍。公司现有员工800余人，其中：大学本科以上学历占员工总数的78%。企业员工的平均年龄为27岁。

本公司属国内典型的以高新技术创新为基点的高科技企业：（1）以技术创新为经营核心，重视新产品开发，以获取新技术高额利润为目标；（2）良好的激励机制，有效激发科研技术人员的创造潜能，使开发速度比常规提高5倍以上；（3）有配套齐全的科研手段：实验室、柔性工艺线、检测系统、信息中心、科研服务机构、性能评价系统，有效地增强了新品开发能力；（4）高效低耗的管理系统，以保证人、财、物、知识、信息的合理充分利用。

2008 届学生需求计划：

专业	学历	招聘人数	要求	招聘部门
化学	硕士及以上	50	英语六级	科研各部门
应用化学
有机合成
制药工程
药物化学
环境工程
材料学
物理学
化学	本科	70	英语四级	科研各部门
应用化学
化学	本科	60		生产各部门
应用化学
化学工程与工艺
化学、化工类专业	大专以上	2	熟练掌握韩语	营销部
过程装备与控制	本科	2		技术改造部
化学	大专	50		生产各部门
应用化学
化学工程与工艺
化学、化工类专业	本科	2		采购部
物流	本科	2
化学、化工类专业	本科	2		统计考核部
工商管理	本科	2

工作时间：

公司实行五天八小时工作制，工作时间为上午8：30——12：00，下午13：30——17：30。

员工按国家规定享受法定节假日。

公司员工可享受带薪年休假，事假、病假、婚假、丧假、产假、探亲假、工伤假。

公司实行以业绩为基础的薪资体系，按劳分配、按绩分配，上不封顶。

员工试用期为3个月，本科生试用期工资不低于1200元人民币，硕士生试用期工资不低于2000元人民币，转正后本科生年收入不低于2.5万元人民币，硕士生年收入不低于4万元人民币。

年终奖为员工上年度平均月薪的1——6倍。

公司将根据各位员工的表现和能力、公司的效益状况，逐年给予金额不等的加薪。

员工加班将按照国家规定给予换休或支付加班费。

公司为员工交纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险）、住房公积金，同时为弥补社会保险的不足，公司将根据不同的工作岗位为员工购买不同的商业保险（含健康保险、重大疾病保险、额外养老保险等）。

公司组织新员工入职前体检，并定期为员工提供免费体检。

根据国家规定的节假日（元旦、春节、妇女节、劳动节、中秋节、国庆节等），公司将发放适当的过节费或物品。

每年的春季或秋季，组织员工外出郊游。

表现优秀的员工可获数额不等的总经理特别奖金或公司出资的旅游、培训机会。

公司每周都有一次内部培训机会，主要内容为专业知识讲座、学习，同时公司经常组织外部培训，表现优秀的员工有机会攻读由公司出资的在职研究生学位班、学历班，目前公司尚未毕业的在职研究生有40余位。针对行业发展和公司管理的需要，公司亦会组织员工参加一些短期（1——3个月）离职培训和再深造。

公司以任人唯贤、唯能、唯绩为原则。不论员工得到薪酬增加还是获得提升，都以员工的考核成绩为依据，所有的奖励与肯定都反映了员工的能力、工作进展和工作表现水平。同时公司也鼓励“赛马”，出现职位空缺的情况下，公司会在一定程度执行竞争上岗的做法。

公司建设有自己的人才后备系统和人才梯队，侯选者将被重点培训和培养，以发展成为公司的高级经理人或高级专业人士。我们尊重每一位员工并珍惜他对公司作的贡献，您个人的发展快慢归跟结底取决于您的能力和所取得的成绩。

西安瑞联近代电子材料有限责任公司热忱欢迎广大应届毕业生的加盟，让我们携手共创您和您的事业美好的未来！

公司地址：西安市丈八东路168号

电话：029-88294039转8010、88294014

E-mail：hr@xarlm.com zhuxl77@163.com

联系人：余女士谭女士朱先生