为进一步分析研判疫情影响下学院就业工作面临的复杂形势，实现我院毕业生充分就业和高质量就业，对就业各项工作做出细化设计与部署，地球科学与技术学院于11月29日下午在南校区18号楼八楼召开就业工作专题会议。学院执行院长田智慧主持会议，院党总支书记郑研，副院长赵燕、各支部书记、团委书记、毕业班辅导员、导师代表等参加会议。

会上，2019级研究生辅导员围绕学院2022届硕士毕业生就业创业工作实施方案，介绍了学院2022届毕业生就业动态信息，重点针对2022届研究生就业现状和问题进行了说明。2018级本科生辅导员汇报了学院本科生就业创业工作现状、问题和下一步举措。研究生导师代表发言，从导师的角度介绍了如何落实研究生就业导师第一责任人。一是在学生入学初期，根据专业方向和学生兴趣制定不同特点的培养方案；二是经常与学生之间沟通和交流；三是管控学生的研究质量和研究进度；四是通过合理引导，减少学生就业的盲目性。

田智慧院长详细解读了《地球科学与技术学院2022届毕业生就业创业工作实施方案》。他指出，就业工作既是“一把手”工程，又是一个全员发动、全员参与的过程，要在学院2022届毕业生就业创业工作领导小组的带领下，全院教工继续总结经验，坚持成功做法，做好毕业生就业工作，确保完成既定目标。

郑研书记最后强调，做好就业工作首先思想上要高度重视，提高认识压实责任，将就业任务分解到各个党支部中；其次，工作上要把握规律，把就业工作贯穿学生教育培养的全过程，导师做好第一责任人，辅导员要发挥中坚力量，要全面发动、全员参与；再次，要拓宽丰富就业工作渠道，通过就业讲座等来拓展学生的就业领域；最后，学院要做好后勤保障工作，完善学院就业规章制度，关注就业困难群体，帮助他们提高就业技能。