关心学科建设从入职开始

--口腔医学院召开新进职工座谈会

2018年9月21日下午，在河南省口腔医院一楼会议室召开了口腔医学院近两年新进职工座谈会。座谈会由口腔医学院王庆祝书记召集并主持，朱保玉副院长出席，同时参加本次会议的还有学科办和科研办等职能部门工作人员。座谈会的主要议题是新进职工对学科发展的意见与需求，以及他（她）们的科研发展计划与个人成长计划。

王庆祝书记主持会议

2017年入职医教人员分别汇报了在过去一年中各类课题的申报情况，尤其是国家自然科学基金项目的申报情况，坦诚的总结和提出在相关工作开展过程中发现的自我不足之处，以及科研工作开展面临的瓶颈问题，如SCI论文不足、课题思路及设计细节需进一步提升、实验室条件要进一步完善等，恳切呼吁院系和医院给予更多的帮助和支持。2018年新入职工认真聆听和学习了2017年入职医教人员1年来的成长经验，汇报了各自入职伊始的自我规划和要求，表达了热切希望能有更多途径，更快、更高效的融入集体、了解集体的心愿，期望在此基础上更好的明确各自的短期目标和长期规划，充分发挥各自的长处和优势，并努力开拓多学科协作，促进成果产出和长远发展。

2017年新入职职工孙晶晶博士发言

2017年新入职职工高振强博士发言

2018年新入职职工郑小菲博士发言

2018年新入职职工王素苹博士发言

会议中，王庆祝书记和朱保玉副院长认真听取了各位新进硕、博人员的汇报，并针对每个人的实际情况，做针对性沟通和指导，从口腔医学院层次对他们的问题给予解答，对他们的诉求给予回应，并强调医院和郑大的相关科研与人才规划，增进新进职工信心，坚定他们的信念。科研办主任王娟和学科办主任刘宝盈从各自职能部门服务的方面，就一些具体细节问题进行解答并提出了中肯建议，同时表示会积极协助领导就大家反映的问题，给予大家更多的帮助，也希望大家充分能够发挥主观能动性，利用现有资源，加强协作，共同促进问题的解决，齐心协力为我院口腔医学科研和学科发展贡献应尽的力量。

院系领导认真听取每位职工发言并做针对性沟通和指导

座谈会上，王书记充分肯定并感谢各位新进医教员工对院系发展的热忱，殷切希望各位新进医教员工做为我院新生代的青年才俊，早日迈步向更高层次。最后，她按博士学历人员、去年写过标书的硕士学历人员和尚未写过标书的硕士学历人员三个层次布置了相关科研任务。参会人员认同并愉快地接受了院系领导的中肯建议和任务分解。

本次座谈会的召开，在院系领导和有关职能部门与新进职工之间搭建了一座很好的沟通桥梁，帮助新入职员工进一步明确了各自的科研发展方向与职业发展规划，有助于调动新进医教员工的工作积极性，促进个人及院系的发展。