为进一步加强高层次人才队伍建设，激发人才创新活力，推动学院学科高质量发展，生态与环境学院于2025年12月22日下午在学院112会议室举行了2025年度高层次人才工作考核评审会。由学院主管领导，学院教授委员会主任及副主任，校外专家组成的考核小组，依据学校及学院高层次人才考核管理办法，严格遵循公开、公平、公正的原则，从立德树人成效、学术创新贡献、团队建设引领以及未来发展潜力等多个维度，对学院五名在岗高层次人才进行了系统、全面的年度工作评议考核。本次考核对象包括学院引进与培养的多层次高端人才，包括学科特聘教授张瑞芹教授和张伟教授，学科骨干教授杨正健教授和庞小兵教授，以及讲席教授应琦教授。

 会上，五位教授依次就2025年度在教育教学、科学研究、社会服务等方面取得的主要成果、目标任务完成情况以及下一年度的工作计划进行了详细述职，分别展示了各自在环境污染控制、生态修复技术、环境政策与管理等研究领域取得的突出进展，包括了高水平论文发表、重大科研项目承担、团队人才培养及学术影响力提升等方面。

 考核小组认真听取了各位教授的述职报告，仔细审阅了相关支撑材料，并就汇报内容进行了针对性的提问与点评。考核小组对五位高层次人才过去一年所付出的努力和取得的成就给予了充分肯定，同时也就未来研究方向聚焦、跨学科交叉融合、成果转化应用及对学院学科发展的引领带动作用等方面提出了中肯的建议与更高的期望。

 此次年度考核不仅是对高层次人才阶段性工作的总结与检验，更是学院深化人才评价机制改革、优化人才发展环境的重要举措。通过考核，进一步明确了高层次人才的发展目标与责任，促进了学术交流与思想碰撞，为持续激发人才创新潜能、夯实学院学科建设根基、服务国家生态环保重大战略需求提供了有力支撑。学院将持续完善人才管理与服务体系，助力高层次人才产出更丰硕的成果，共同推动郑州大学生态与环境学科建设迈上新台阶。