为深入贯彻落实河南省普通高校毕业生就业创业工作视频会议精神，扎实推进2026届毕业生“寒假促就业暖心行动”，1月20日下午，生态与环境学院在环保馆112会议室召开2026届毕业生就业工作推进会。学院党委书记张彤军主持会议，执行院长、党委副书记窦明，党委副书记、纪委书记冯瑞晓，副院长郭丰启、张伟、赵楠，副处级组织员刘婧宜，各系（中心）主任、党支部书记、毕业生辅导员、本科毕业生班主任参加会议，共同分析当前就业形势，部署下一阶段重点任务。

张彤军传达了河南省教育厅2026届河南省普通高校毕业生就业创业工作视频会议精神，部署了学院2026届毕业生“寒假促就业暖心行动”。他强调，毕业生就业工作关乎学生成长成才和学院高质量发展，全体同志必须提高政治站位，压实工作责任。要切实把思想和行动统一到学校决策部署上来，将就业工作深度融入整体发展布局，实现与人才培养、专业建设、招生工作的协同推进、一体谋划，以高度的责任感和紧迫感抓实抓细2026届毕业生就业各项工作。他要求，全体领导班子成员和科研团队负责人要按照任务分工，组织力量走访规上环保企业，拓展优质岗位资源；辅导员和导师动员毕业生积极关注线上招聘信息，引导寒假返乡毕业生积极参加生源地组织的专场招聘活动，鼓励毕业生关注家乡发展、服务地方建设；根据学院建立的2026届未就业毕业生台账，辅导员和导师要对未就业毕业生开展“一对一”咨询与指导，对就业困难毕业生按照“一人一档”“一人一策”要求进行精准帮扶，确保2026年寒假促就业暖心行动取得突出实效。

窦明结合当前就业市场趋势与生态环保行业发展需求，对学院就业工作提出明确要求。窦明指出，一方面要紧扣 “百万岗位计划” 要求，深挖生态环保行业资源，拓宽优质岗位供给；另一方面要强化精准帮扶，针对不同就业意向、不同困难情况的毕业生实施“一生一策”，切实解决学生求职过程中的实际问题，全力推动2026届毕业生更充分、更高质量就业。

冯瑞晓和赵楠分别汇报了2026届毕业生就业进展情况，从就业率、就业去向分布、未就业学生成因等方面进行了详细分析，并介绍了下一步工作计划。

在交流讨论环节，与会教师结合专业特点，围绕专业特色、访企拓岗、就业指导等方面热烈讨论，积极建言献策，现场讨论氛围热烈。

此次就业推进会的召开，进一步理清了工作思路、压实了工作责任、细化了工作举措。下一步，生态与环境学院将以此次会议为契机，精准发力、真抓实干，全力护航2026届毕业生顺利就业、高质量就业。