因国际学院、惠灵顿学院工作需要，经研究决定，拟在全校范围内公开招聘工作人员3名，现将有关事宜通知如下：

一、招聘原则

按照“公开、公平、竞争、择优”原则，实行公开招聘，竞争上岗，择优聘任。

二、招聘对象

我校正式在编在岗教职工。

三、招聘岗位

管理岗3名，科级及以下。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.政治觉悟高，理想信念坚定，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、爱岗敬业，责任心强，有团队意识；

2.身体健康，能够胜任所聘岗位工作；

3.全日制硕士及以上学历；

4.具备较强的文字功底和语言表达能力；

（二）专项条件

1.岗位一

（1）计算机相关专业，能熟练掌握计算机操作与网络运维相关技能；

（2）熟悉组织培训、社会化考试及考务全流程管理工作；

（3）具备活动统筹协调、沟通对接能力，具有培训、考务相关管理经验者优先。

2.岗位二

（1）英语专业，沟通能力强。熟悉国际合作与交流业务，了解相关外事政策法规；

（2）具有国际合作项目对接或外事管理经验者优先。

3.岗位三

（1）熟悉实验室设备及工具基本性能与使用规范；

（2）能够承担专业实验室日常运行、实验教学保障及设备物资管理等相关工作；

（3）掌握实验室安全管理流程，具备高危工具规范操作及应急处置能力，有实验室管理经验者优先。

五、招聘程序

1.应聘人员根据自身岗位，按照管理权限，经所在单位和相应管理部门同意后，向人事部提交应聘材料。

2.人事部审核后，由国际学院、惠灵顿学院开展面试，根据岗位需要和综合考评结果确定录用人员，并报送人事部。

六、报名时间及方式

1.报名截止时间：2026年7月6日。

2.填写《应聘人员情况登记表》（附件），并发电子邮件至rsc@zzu.edu.cn。

3.提交证件材料：本人毕业证、学位证、身份证、郑州大学工作证原件及复印件。应聘者应保证所提交材料的真实性。

4.报名地点：行政楼539办公室。

5.人事部联系人：张老师 电话：67739818

国际学院、惠灵顿学院联系人：赵老师电话：67763273

人事部

2026年6月22日

 附件：应聘人员情况登记表.doc