近日，校党委常委、副校长吴宏阳到农学院调研人才队伍建设工作，人事处处长戴国立、高层次人才办公室主任徐伟参加调研。

吴宏阳一行参观了学院正在建设中的棉花生物学国家重点实验室科研平台，详细了解了学院师资力量、科研人才到位情况；随后，吴校长来到棉花分子生物学实验室，对郑州大学农学院与中棉所人才合作共建情况进行了现场调研。在师生餐厅，吴校长了解了消防和安全情况，并针对消防措施和实施“明厨亮灶”安全标准中存在的问题，提出了整改意见。

在学院会议室，吴宏阳听取了党总支书记白付理关于农学院师资队伍建设、人才引进等有关工作汇报，对学院人才队伍建设提出四点要求：一是进一步强化高端引领，完善特聘教授计划，为学科建设提供高层次人才支撑；二是进一步加大青年拔尖人才育引力度，健全完善人才梯队；三是进一步拓展引才途径，通过专题宣介、学术研讨、实地考察等多种形式，不断提高学院的知名度和影响力，广纳天下英才；四是进一步优化服务，切实营造人才潜心研究、舒心工作、奋力创新创优的良好政治生态、学术生态和心理舆论氛围，厚植人才追求卓越、勇攀高峰的发展沃土。

人事处、高层次人才办公室负责同志对学院下一步师资队伍建设和人才引进工作提出了指导性建议。