3月4日上午，郑州大学人事部联合科学技术研究院、研究生院组成成果分级分类专项调研组，由人事部部长、党委教师工作部部长吴超带队，人事部副部长杜晓华，科学技术研究院副院长乔宪丽，研究生院综合办公室主任杜精益一行来农学院深入开展成果分级分类专题调研。农学院党委书记苏伟主持座谈会，院长李付广、执行院长兼党委副书记焦浈及领导班子成员和教师代表参加座谈。

苏伟书记代表学院对人事部、科学技术研究院、研究生院等部门的到来表示热烈欢迎，并对长期以来各部门对学院工作的大力支持表示衷心感谢。李付广院长梳理了农学院的发展历程，立足农学特色学科发展规律，提出针对农学学科人才队伍建设拓宽引才渠道、优化工作流程等具体措施。焦浈院长阐述了农学学科在科研周期、成果形式等方面的特殊性，对分级分类标准制定提出具体实施建议。

吴超部长肯定了农学院在特色学科建设方面取得的成效。他指出，人事部门将协同科研院、研究生院等职能部门，统筹兼顾学科差异性与评价统一性，打造科学的分类管理体系，切实发挥政策引领作用，为学校"双一流"建设注入新动能。杜晓华副部长、乔宪丽副院长、杜精益主任分别结合部门工作职责对农学学科发展提出建议，解答老师们关于成果分级分类的疑问，并与参会人员展开深入交流。

此次调研以农学学科特色为切入点，围绕成果分级分类体系构建及人才引育机制优化等关键议题展开了深入研讨，为学校即将出台的《郑州大学成果分级分类指导意见》提供依据和参考。

（供稿：党政办公室）

吴超部长参加座谈会

杜晓华副部长参加座谈会

乔宪丽副院长参加座谈会

杜精益主任参加座谈会

苏伟书记参加座谈会

李付广院长参加座谈会

焦浈院长参加座谈会

座谈会现场