自2022年起，本成果在河南科技大学（第一附属医院）、河南中医药大学（第一附属医院）、河南大学（医学院、第二临床医学院）、内蒙古医科大学、南方医科大学等5家省内外核心医疗教学单位全面推广应用，受益研究生及导师4000余人，取得了实质性成效。

河南大学医学院组建“党员先锋急救队”，建立协同育人与双导师制。近三年临床考核优秀率提升25%，住培通过率超98%，急诊医学STEM排名提升22位。研究生就业率接近98%。将“红医精神”融入课程，重构课程体系。近三年专硕住培结业考核通过率超98%，就业率超94%。

在河南科技大学第一附属医院，应用本成果后，专硕结业考核通过率跃居全省第一，急诊医学部及重症医学科荣获“全国青年文明号”，其急诊医学2023年度中国医学科学院科技量值（STEM）排名高居全国第17名。

在河南中医药大学第一附属医院，依托该体系推动“党建+专业”模式改革，加入带教研究生成效作为考评指标；每年开展急危重症大讲堂20余场、专项培训50余次，并依托医院临床技能培训考核中心和国家级胸痛、卒中中心，为研究生提供ECMO、CRRT等高级生命支持技术的实操训练；同时，依托4个国家一流本科专业、29个名老中医工作室等资源，形成覆盖本科至继续教育的全链条培养体系。研究生临床技能操作规范率提升15%，急危重症识别准确率达92%，患者满意度上升5个百分点。

内蒙古医科大学应用该体系后，临床专硕执医及住培通过率超90%，技能规范率提升15%，2023年获批博士点，软科排名上升72位。

南方医科大学应用该体系后，学校研究生在2024年全国医科院校研究生临床能力竞赛中荣获团体特等奖，获“挑战杯”广东省赛特等奖3项；学校荣获2024年度中国现代医院管理医院党建典型案例，遴选出26门硕士研究生精品专业课；研究生就业率接近98%。综上所述，该成果的广泛推广有力推动了临床医学队伍建设和人才培养，大幅提升了各应用单位的教育质量，具有显著的示范性和推广意义。