2020年6月12日，医药院召开新一届中层干部会议，院领导班子和全体中层干部参会，会议由院党委副书记陆晓霞主持。

院长汲振余发言时指出，我院进行学术组织改革，坚持正确的用人导向，坚持民主推荐，任人唯贤，德才兼备、以德为先，群众公认的原则，优化结构，大胆重用了一批办事积极、埋头苦干、敢抓敢管、年轻的优秀干部充实到院中层领导岗位上来，中层干部任命年轻化学术化，支部书记提拔落实“双带头人”精神，基本实现了干部新老交替，形成了一支能攻坚克难、年强化的干部队伍。下一阶段着重做好六个方面的工作。一是持续加强思想政治建设，综合素质、工作思路和科研工作能力的再提升，寻找促进开展中心工作的“新发动机”；二是抓好组织建设，完善“双带头人”工程，抓好新一届干部队伍作风建设，完善各类规章制度，进一步发挥教授委员会和教代会职能；三是深化学术组织改革力度，推进学科建设进度，强化高层次人才培养、引进和团队建设，有效应对国家级科研项目立项；四是推动平台建设，完善华大基因学院1+1+N正常运转机制；五是增收节支，加强产学研结合，强化社会服务能力；六是守住安全稳定底线，构建和谐环境。

汲振余强调，作为中层领导干部要认真领会学校学术组织改革和建设的精神，努力提升担当意识，确定目标，制定切实可行的方案，拿出改革举措，提高执行力，加强团队建设，为尽快完成医药院的初心和使命，实现医药院的奋斗目标打好组织架构基础，为推动学校一流大学建设做出更大的贡献。

院党委书记陈林坡总结时指出，作为党员干部要坚定正确政治方向，努力提高政治站位；加强学习，提高自身素质和干事创业的本领；切实履行岗位职责，持续改进工作作风，提高班子和中层干部执政能力；把握新时代，担当新使命，展现新气象，实现新作为，铸就新辉煌。

最后，陆晓霞对全体中层干部提出殷切期望，要求大家认真传达贯彻会议精神，及时召开专题会议，把全体教职工的思想统一到我院发展的理念上来；强化责任，抓好落实，确保各项工作目标的完成；注重督促检查与跟踪问效；攻坚克难，锐意进取，以高度的主人翁责任感，努力完成岗位任务，早日实现医药院腾飞的梦，为学校一流大学建设贡献力量。