根据校党委组织部《关于认真开好中层领导班子2022年度民主生活会的通知》要求，2月21日，医药院召开领导班子民主生活会，班子成员全部参加。党委书记陈林坡主持会议。

院党委高度重视、周密部署，召开专题会议，认真学习领会文件精神，要求领导班子成员聚焦会议主题，深入开展学习，广泛征求意见，开展谈心谈话，认真查摆突出问题，撰写对照检查材料，为开好民主生活会，做好充分准备。

会上，陈林坡通报了2021年度党史学习教育专题民主生活会的整改落实情况，主要有：理论学习得到进一步加强，省级样板支部引领示范作用进一步凸显，人才引进、科研产出有了显著提升，研究生培养取得新成效，聘请第三方加速推进解决长期挂账问题，改造实验动物房，加强对三个挂靠机构调研，学习掌握重塑改革有关政策，积极推动巡视审计问题整改落实。

随后，他代表领导班子作对照检查，围绕此次民主生活会主题，从“带头深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’；带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂；带头坚持和加强党的全面领导；带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定；带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战；带头落实全面从严治党政治责任”等六个方面，深刻查摆分析领导班子存在的突出问题，并从理论学习不扎实、担当魄力不够、宗旨意识有所淡化、党性修养需要进一步提高、廉政教育实效不足等方面剖析问题根源，提出今后努力方向。同时强调指出，要用党的创新理论武装头脑、指导实践，加强政治建设、提高政治能力，强化责任担当、扎实做好重点工作，恪守为民之责、全力服务师生，扎实改进作风、推动党风廉政工作，加强党建与业务深度融合，推动事业高质量发展。

班子成员依次发言，并进行相互批评。对照党的二十大精神和党章党纪党规，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，直面问题，切实查摆个人责任，主要问题集中表现在：理论学习不够全面，深入一线调研不足，担当作为魄力不够，管理水平有待提高，化解风险能力不足，人才引进形势严峻，缺乏优势特色学科。

班子成员能够紧密结合个人思想、学习和工作实际，深刻认识自身存在的不足，并表示，要进一步加强理论武装，强化责任担当，积极做好人才引进和学科建设工作，提高国自然命中率，开展有组织科研活动,提高研究生培养质量，完善管理制度，创新管理运行模式，提高治理能力，进一步改进作风，扎实服务师生，积极推动事业单位重塑改革。

陈林坡在总结发言中表示，这次民主生活会认真贯彻了“团结-批评-团结”的方针，每位同志都能坚持刀刃向内、自我革命，并充分运用批评和自我批评武器，开展了积极健康的思想斗争。自我剖析问题找得很准，相互批评直接坦诚，整改措施有力可行，是一次成果丰硕的民主生活会。

院领导班子要持续抓好理论学习，锤炼党性修养；要勇于担当，开拓创新，把重塑改革的事情办好，切实提高治理能力和管理水平；要攻坚克难，迎难而上，力争实现学科建设和人才引进工作新突破。要以更加饱满的热情、更加昂扬的状态、更加务实的作风，统筹推进整改落实，团结带领广大教职员工，踔厉奋发，勇毅前行，为郑州大学世界一流大学建设贡献力量，以优异的成绩向学校第四次党代会献礼。

（赵阳）