郑州大学生态与环境学院根据科研工作需要，现公开招聘科研助理8名。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持人岗相适、人事相宜的原则。

二、招聘岗位

科研助理8名。

三、岗位职责

（一）协助科研团队筛选具有市场化潜力的研究成果，评估其技术成熟度、应用场景及竞争壁垒，分析技术转化的可行性；

（二）调研目标行业，分析技术需求、市场规模及竞品情况，制作技术推广材料，对接企业、投资机构或政府部门，推动技术合作或融资；

（三）协调科研团队与企业间的合作，起草合作协议，跟踪项目进展，协助申报政府科技项目；

（四）跟踪科技成果转化相关政策，协助团队申请资质或资金支持，撰写科技项目申报书、结题报告等文件；

（五）协助完成科研团队交办的其他行政或科研事务。

四、应聘条件

（一）基本条件

具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决贯彻党的路线、方针和政策；身心健康，能适应工作需要。

（二）岗位条件

1.环境工程、环境科学等相关专业本科及以上学历；

2.具备岗位所需的专业基础知识和计算机基础技能；

3.擅长与科研团队、企业、投资方等多方对接，推动合作落地；

4.有科研项目、开源项目或独立软件开发经历者优先；

5.具备一定科研素养，对科研工作有热情者优先考虑。

（三）有下列情况之一者，不得应聘

1.曾受过各类行政、刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.法律规定不得聘用的其他情形。

五、报名方式

（一）采用发送电子邮件方式报名，报名截止日期为2025年6月30日（招满为止）；

（二）有意应聘者请如实填写应聘人员登记表（详见附件）；

（三）请将下列材料发送至报名邮箱：wangqiaojian@zzu.edu.cn邮件主题请按下列格式注明：“毕业院校+应聘者姓名”。例如：“郑州大学+张**”。

1.应聘人员登记表；

2.第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书，研究经历，成果等材料，以PDF文档形式发送；

3.与应聘登记表同底版本人近期2寸正面免冠电子照片。照片要求蓝底，jpg格式，大小为130*160像素，文件命名为“毕业院校+专业+姓名”。例如“郑州大学+专业+张**”。

六、资格审查及考核

（一）通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘，后果自负；

（二）应聘资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应按要求补充或者更换，并及时提交，未按期提交者视为自动放弃；

（三）应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核，否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件（身份证，第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书，专业技术资格证书、职称证书以及该岗位要求的其他资格材料）以供核查。若现场核查材料有弄虚作假或材料不全者，取消应聘资格。

七、聘用及派遣

本次招聘为劳务派遣人员招聘。考核通过人员由郑州海汇人力资源管理有限公司组织体检，体检不合格者不予聘用。

（一）用工期限

岗位服务期3个月。服务期满后，各科研团队可根据岗位需求情况自行决定是否续聘；若服务期内提前离岗，聘用关系自动解除，不再续聘。

（二）薪酬待遇

发放标准为3300元/月（含单位和个人承担的各项社会保险等），学校不统一安排住宿。

九、联系方式

联系人：王老师

联系电话：037167781917

附件1：郑州大学2025年科研助理岗位表

附件2：应聘人员登记表