2月25日下午，大学科技园建设管理中心组织召开2021年工作总结表彰暨2022年工作动员会。资产公司党委委员、副总经理、工会主席卢振华，资产公司财务部经理、科技园公司监事、财务顾问程平受邀参加本次会议。中心班子成员，科技园公司、盛和苑公司全体员工和产业技术研究院公司代表等参加会议。

会议首先由各公司、各职能部门负责人以PPT形式总结汇报2021年工作落实情况和2022年工作谋划情况。2021年，面对疫情、洪水叠加的外部环境，中心及各企业全体员工紧紧围绕“以国家大学科技园申建工作为核心的内涵建设”和“以大学科技园主园区开工为目标的工程建设”两项重点任务，立足本职、开拓创新，积极服务学校一流大学建设，推动园区各项工作取得新进展。全年共新增孵化企业19家，新增国家科技型中小企业12家，国家高新技术企业1家；园区入驻企业营业总收入超2亿元，研发支出超3000万，共计申请知识产权130件，授权知识产权28件。以获批“国家大学科技园”为标志，圆满实现了“大庆之年献厚礼，开局之年谱新篇”的工作目标。

随后，会议对2021年度工作先进个人张文良、陈超、庆捷、杨静、张玉梅和张丽丽进行了表彰，中心领导向先进个人颁发荣誉证书。

最后，中心主任范晓民对2021年工作进行回顾总结，并结合实际，查找工作中存在的问题和不足，分析面临的形势和承担的工作责任，对2022年的工作进行部署动员。2022年，科技园将锚定“动态考核优秀”和“工程尽早开工”的工作目标，对标国家大学科技园建设标准，结合“四位一体”工作内容，统筹谋划，全面推进实施年度“十大重点工作”：一是党建引领，学以致用，以高质量党建实现园区高质量发展；二是能力提升，作风转变，扎实开展好“能力作风建设年”活动；三是运营创新，价值倍增，实现园区运营收入有较大幅度增长；四是双创学院，生态建设，构建园区面向具体产业的创新创业生态；五是科技金融，资本赋能，形成较为完整的科技金融体系和较为有力的投融资服务；六是协同创新，成果转化，实现科技成果转化“零到1的突破”和“1到N的跃升”；七是价值传播，品牌塑造，巩固和丰富“构建大宣传格局”的工作成效，进一步提升园区形象和品牌影响力；八是园院融合，科创导师，加强园区与校内院系的密切合作和实质性融合，形成相关院所和科创导师在园区内涵建设中的综合支撑作用；九是形象提升，氛围营造，打造功能完备、氛围彰显、要素齐全、规范整洁、安全有序的创新创业街区崭新形象；十是园区建设，品质工程，积极主动谋划推进主园区建设的各项工作，力争尽早开工建设。

2022年，科技园将以学校“230工程”、“1451”建设方案和“13530”体制机制改革方案为指引，压实工作责任，建立工作台账，组织专班推进，加强督导考核，确保各项重点工作任务事事有进展，件件有成效，为国家创新高地建设和世界一流大学建设作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。