“求是计划”青年专职科研人员

全日制非定向就业的应届博士毕业生或博士后出站人员、国（境）外留学归国博士毕业生或博士后出站人员。原则上年龄不超过 35 周岁。

“求是计划”青年专职科研人员实行年薪制。

1.直聘研究员年薪35万元（税前），安家费40万元（其中郑州市发放10万元），科研启动费30万元；

2.直聘副研究员年薪25万元（税前），安家费30万元（其中郑州市发放10万元），科研启动费20万元；

3.助理研究员年薪18万元（税前），安家费22万元（其中郑州市发放10万元），科研启动费12万元。

由郑州市发放部分须符合“智汇”郑州相关政策，符合发放政策人员另外可享受郑州市发放生活补贴1500元/月（执行期3年）

“求是计划”博士后

非定向就业的全日制应届博士毕业生或海外留学归国博士毕业生。年龄在32周岁以下。

“求是计划”博士后薪酬采用“工资+科研绩效”的方式发放。

1.工资按照学校专业技术九级标准执行，并交纳“五险一金”，即养老保险、医疗（含大病）保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金；

2.科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次，Ⅰ档税20万元/年，Ⅱ档税前10万元/年，Ⅲ档税前6万元/年；

3.专项科研项目经费 4万元；

4.合作导师和二级用人单位可根据师资博士后研究人员的工作量补充发放绩效奖励，与学校待遇叠加；

4.提供博士后公寓。如不能提供公寓，发放租房补贴（最高不超过1500元/月）；

5.子女入托入学参照学校在职教职工同等待遇。