为进一步贯彻落实宋争辉书记来我院调研的讲话精神，完善学院管理运行机制，转变管理人员工作作风，提高管理部门工作效率，推进学院治理体系和治理能力现代化建设，2021年1月2日上午，在院四楼会议室学院召开“管理人员作风建设”专题会议。院领导岳林强、郎亚东及各办公室全体工作人员参加会议。院党委书记岳林强主持会议。
岳林强在会议上强调指出，学院全体管理工作人员要不忘服务初心，牢记育人使命，立足岗位，努力做到“三个明确”即：要明确各科室的工作职责、要明确各自的岗位职责、明确工作程序。管理服务工作要做到规范化、制度化、公务公开化。
岳林强就学院运行管理工作中，各部门在服务学院运转、为师生提供服务工作中取得的成绩和良好表现，给予了积极肯定，对大家一年来呈现出的较高的服务能力和良好的精神状态表示赞许。希望全体管理服务人员把学习贯彻落实校党委书记宋争辉来我院调研讲话精神转化为自己管理服务工作状态之中去。
一要爱岗敬业、履职尽责。各办公室是学院治理结构的重要部门，全体工作人员的工作能力、工作态度是保证学院有效运行、高质量发展的重要力量。大家要爱岗敬业、钻研业务，努力提高为师生服务的能力和水平，要以舍我其谁的勇气和担当，围绕“把学院建成有特色鲜明、高质量发展的一流学院”的目标而努力。
二要团结协作、服务大局。全体管理人员要树立上下一盘棋的思想，学会沟通，加强协作，注重配合，要齐心协力把学院的每一项事务、每一项工作干出特色、干出成效。
三要脚踏实地、坚韧执着。要在自己岗位上默默坚守，努力工作，脚踏实地把每件日常工作做好，把服务师生工作中出现的新情况新问题处理好，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。让我们一起努力把宋争辉书记来我院调研的讲话精神化为平常工作的动力，以一流的作风、一流的水准、一流的业绩回报校党委对学院的关怀与厚爱。
（文：左冬雪 审核：岳林强）
