各位老师：
请认真阅读学校通知，并于2011年1月10-11日前来办公室完成《河南省事业单位聘用合同》的签订。
办公室
校内各单位：
我校岗位设置与首次聘用推荐、评议和聘用工作已于2010年12月底结束。现将我校岗位聘用结果公示及聘用合同签订的有关事宜通知如下：
一、公示要求
各单位将本单位申报专业技术岗位中首次聘用晋升等级人员的结果进行公示，时间为7天。申报专业技术岗位中首次聘用未晋升等级人员以及申报管理岗位、工勤技能岗位的人员不再进行公示。在公示期内若有异议，投（申）诉人员须以书面形式向校投（申）诉委员会提出，并签署真实姓名。
二、聘用合同签订
1、学校与受聘人员在平等自愿、协商一致的基础上签订《河南省事业单位聘用合同》（一人一式2份），明确受聘岗位职责、工作条件、工资福利待遇、岗位纪律、聘用合同变更、解除和终止的条件以及聘用合同期限等方面的内容。各单位须严格依据校岗位设置与首次
聘用工作办公室核准的各类各级人员聘用花名册（六级以上职员名单以学校任命文件为准）填写聘用合同，并将受聘人填写完毕后的聘用合同送校办办理相关盖章手续。盖章后的聘用合同须于2011年1月15日前报人事处档案室（730房间）归档留存一份。
2、《河南省事业单位聘用合同》填写说明。
（1）封面，聘用单位（甲方）统一填写为“郑州大学”；受聘人员（乙方）填写受聘人姓名。
（2）第一页下方横线空白处统一填写“《郑州大学岗位设置与首次聘用实施办法》（校人事[2010]15号）”。
（3）第二页，聘用合同期限按照第“一”项执行，全校统一填写为“三年”，“自2011年1月1日至2013年12月31日”。新报到的博士、硕士毕业生，试用期为三个月，时间自报到之日算起。聘期内达到国家规定的退休年龄人员按照第“二”项执行。
聘用岗位及职责要求由各单位根据受聘人员和岗位的实际情况填写。其中经学校批准的兼职人员、业务单位的负责人和专职辅导员填写两类岗位名称及两类岗位职责，主体岗位名称及职责排列在前。
（4）第四页，乙方工资的构成和标准统一填写为“按照国家规定标准执行”。
（5）第九页，甲方违约责任中，“支付赔偿金的标准”填写为“按照国家规定标准执行”。
乙方违约责任中，“乙方经甲方出资培训，原约定的服务期未满而提出解除本合同的，应当向甲方退还培训费，”标准填写为“按照学校有关文件及协议规定执行”。
（5）第十页，“双方共同约定的其他违约责任条款”和“双方约定的其他事项”由各单位与受聘人员共同协商确定。
请各单位于2011年1月7日到人事处539房间领取岗位聘用公示名单、岗位聘用花名册和《河南省事业单位聘用合同》。
岗位聘用结果公示及聘用合同的签订关系到我校职工的切身利益，涉及面广、时间紧迫，请各单位一定要予以高度重视，周密部署，认真及时地完成此次工作。
郑州大学岗位设置与聘用委员会办公室
二〇一一年一月六日郑州大学版权所有，
