在第四十个教师节来临之际，为深入学习贯彻习近平总书记关于大力弘扬教育家精神的重要指示，加强新入职教师的培养，促进学院青年教师队伍建设，管理学院于9月10日下午隆重举行了新进教师宣誓仪式暨座谈会。学院党政领导班子成员、资深教师代表、“传帮带”导师代表、新进青年教师等40余人参与了此次活动。活动由李玉民副院长主持。
活动伊始，副院长李玉民致开场辞并向新进青年教师介绍了学院党政领导班子成员、资深教师代表和“传帮带”导师代表。
院长翟运开围绕校史校情、院史院情、师德师风等方面为新进教师进行了入职教育。他转达了李蓬校长的重要指示，即鼓励全校教师成为“自燃型”人才，以自我驱动的热情和不懈的努力，推动学校和学院的各项工作。随后，翟院长传达了别荣海书记的讲话精神，指出在学院发展中，要坚持“抓一件成一件”的实干作风，注重顶层设计的科学性与前瞻性，特别是在学科专业建设、人才培养体系建设等方面，要实现全面、系统、高效的一体化布局。会上，翟院长还详细介绍了管理学院近两年的整体发展情况及取得的显著成就。其中，学院在UTD论文发表上实现了零的突破， 标志着学院在国际学术影响力上迈出了坚实的一步；同时，教育部人才培育项目也取得了历史性飞跃，展现了学院在人才培养方面的卓越成果。尤为值得一提的是，翟院长着重强调了学院对青年教师培养的高度重视。他表示，青年教师是学院发展的生力军和未来希望，学院已将青年教师培养视为重中之重，正通过一系列创新举措，促进教师队伍从量变到质变的深刻转型，为学院的可持续发展奠定坚实的人才基础。
随后，新进教师在庄严的国歌声中、在庄严的国旗下、在领誓人高雅老师的带领下进行了入职宣誓。宣誓后，学院党委书记王淑英带领院领导班子成员和资深教师代表为新入职的29位教师依次佩戴校徽、赠送纪念品并合影留念。
会上，资深教师代表和“传帮带”导师代表依次分享了自己从教以来的教育教学经验和心得体会。资深教师代表、原旅游管理学院院长杜书云教授强调：“年轻教师作为学院的新鲜血液，首要任务是站稳讲台，成为学生心中的知识灯塔。同时，纪律严明不仅是教师的基本素养，更是我们以身作则、树立良好师风的基石”。资深教师代表、原管理学院党委书记朱永明教授对新进教师寄予了厚望，他指出：“加入教师队伍是一项光荣的使命，每位新进教师都应珍惜这份职业，深入备课，做到旁征博引，丰富课堂内容。同时，要坚持专业精神，不断提升自我，共同为管理学院的繁荣与发展贡献力量”。资深教师代表、原管理学院校友办主任李爱民教授分享了他30年的教学经验，并强调：“作为教师，应不断加强专业学习，投入大量时间备课，精心准备教学案例，确保每一堂课都能精彩纷呈。同时，要热爱自己的职业，仪态端庄、尊重学生，以良好的职业形象赢得学生的尊敬与爱戴”。
“传帮带”导师代表高雅老师提到了三个词，六个字：热爱，坚持，感恩。强调师范精神：学高为师，德高为范。万宇艳老师鼓励青年老师多参加教学比赛，提高自己的教学能力。刘慧老师表示会和新进老师共同进步，做好教学，合理规划自己的职业生涯。
29位新进教师在聆听了资深教师代表和“传帮带”导师代表的经验和心得分享后，分别畅谈了自身感受并表达了对学院领导的感激之情。同时，他们也深刻认识到作为一名教师的责任与使命，表示将不忘初心，牢记教书育人的神圣职责，努力备课，站好每一个讲台，为学生的成长贡献自己的力量。
活动最后，学院党委书记王淑英作了总结性发言。她首先感谢了资深教师代表和“传帮带”导师代表，并对青年教师提出了三个注意事项，第一， 坚定信念，明确目标，做好自己的职业规划。她引用了习近平总书记致全国优秀教师代表的信中的发言，强调要展现中国特有的教育家精神：“心有大我、至诚报国的理想信念，言为士则、行为世范的道德情操，启智润心、因材施教的育人智慧，勤学笃行、求是创新的躬耕态度，乐教爱生、甘于奉献的仁爱之心，胸怀天下、以文化人的弘道追求”。第二，要有自信，注重细节和言行举止，要做好角色转变，并要苦练内功。第三，要注意师德师风，并引用杨绛的名言“人生有很多台阶，无论哪一个台阶，永远有俯视和仰视的人”与大家共勉。同时强调：“可以休息，不可以放纵，可以努力，不能竭力”。
此次活动进一步弘扬了高尚师德，展现了教师的职业理想、职业操守和职业精神，同时也增强了新进教师的归属感和使命感，营造了尊师重教的学院文化氛围。
