7月26-27日，郑州大学管理学院成功举办“AI工具赋能社科研究：从方法创新到论文突破训练营”。这场聚焦科研痛点的“实战赋能课”，通过“科研三角模型解构—AI工具实战—顶刊论文拆解”三大模块，为高校师生、科研人员及实务工作者打通了“方法创新→论文突破”的全链条路径，现场反响热烈，学员普遍认为课程实用性极强。
第一天：从“理论解构”到“工具落地”，让好想法变“可执行方案”
上午场：穿透现象找真问题，科研三角模型破解“方法论焦虑”
郑州大学管理学院副院长、副教授姜红丙老师开篇即直击核心：如何用“科研三角模型”穿透现象本质？他系统解析了被《新华文摘》转载的“组合创新理论”，拆解AI在“问题发现→方法设计→成果产出”全链条的赋能逻辑——从“找对问题”到“做好研究”，让抽象的科研逻辑变成可拆解的步骤。
下午场：AI工具实战，现场解锁“智能找缺口”技能
姜红丙老师延续干货输出，聚焦研究问题的“有用性”与“可行性”。结合前沿理念与实战演练，深度挖掘并高效整合ima知识库资源，从而大幅缩短知识获取周期，优化研究设计，实现科研效率与产出的双维度提升，有力助推学员学术创新水平。
第二天：从 “顶刊拆解” 到 “编辑面对面”，手把手教你 “写出编辑无法拒绝的论文”
上午场：顶刊逻辑拆解，避开审稿“死亡红线”
郑州大学管理学院副研究员杜小云老师以《Habitat International》《Sustainable Cities and Society》等顶刊论文为案例，运用独特的“逻辑拆解法”，带领大家深入剖析学术论文写作的核心思维，精准把握从引言到结论各章节的关键要点与表达范式，并揭示避免审稿拒稿的关键陷阱，助力研究成果以最严谨、最有力的方式呈现。
下午场：AI提效+编辑视角，双buff叠满！
郑州大学管理学院讲师、国家社科基金骨干赵静燕老师聚焦“Co-AI理念驱动的科研范式变革”，阐释人机协同如何重塑社科研究范式；课程中她系统解构“Co-AI理念”的内涵与实际价值，基于此深入讲解“基金申报的智能共创策略”，指导学员利用AI工具实现选题挖掘、文本优化与方案预评估等，旨在赋能学员提升论文撰写和基金申报效率，增强其学术竞争力。
《编辑面对面》环节，郑州大学管理学院副教授、国家级海外人才岳辉老师作为国际权威期刊的编辑/青年学术委员，深度解构SCI期刊投稿的致胜方略，系统讲授精准解析高影响力期刊的遴选逻辑，精析审稿人推荐的科学策略，指导学员基于目标期刊的学术范式，遵循《作者指南》，定制文章架构与学术语言，并完备投稿全要件，从而提升科研人员在国际顶级期刊的发表能见度与学术竞争力。
不止于 “培训”，更是 “AI +社科” 新范式的起点
培训结束，学员好评不断：“科研三角模型太实用了，困扰半年的选题方向突然清晰了！”“顶刊逻辑拆解，让我终于明白自己论文被拒的原因！”“编辑视角简直是‘学术核武器’，下次投稿心里有底了！”“AI重构论文框架，当天学当天用，实在太有效！”
本次训练营的成功举办，标志着郑州大学管理学院在“AI工具赋能社科研究”领域迈出关键一步。未来，管理学院将持续深化“方法论——工具——场景”三位一体体系，打造覆盖学术研究、政策设计、商业决策的智能生态。
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