关注中原崛起  立足实地调研

聚焦县域经济  探讨招商引资

——郑州大学管理工程系暑期实践调研纪实

     为深入贯彻落实科学发展观,加强大学生思想政治教育,引领广大青年学生继续深入基层,继承民族传统,弘扬时代精神,响应胡锦涛总书记“把文化知识学习和思想品德修养紧密结合起来、把创新思维和社会实践紧密结合起来、把全面发展和个性发展紧密结合起来”和校团委“投身社会实践,锤炼坚定信仰”的号召,使同学们在社会实践中“受教育、长才干、作贡献”,在社会实践中了解国情、锻炼毅力、培养品格,争做全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的时代先锋,2011年暑假期间,管理工程学院团委积极响应校团委号召,在院系党总支部的领导下,结合当今中原经济区经济发展状况与院系专业特色组建了一支以“招商引资对县域经济的影响”为主题的经济调研团队。2011年8月14日至8月20日,团队在商丘市睢县进行了7天的经济调研,在调研期间队员们本着“做贡献、受教育、长才干”的基本原则深入基层,并结合专业特色开展调查研究,取得了良好的效果。      

高度重视抓实质   悉心准备为实践

    此次社会实践活动得到管理工程学院党政领导的大力支持,学院党委副书记贾兰平老师曾多次询问实践活动组织与策划方案,并给予许多指导性意见和建议。在7月11日当天的团队实践动员大会上院团委书记许立敏老师就此次经济调研做了几点要求:1.此次实践活动一定不要拘于形式要切实的去实践去调研;2.实践中一定要认真学习达到受教育、长才干的目的;3:在实践要认真总结经验,梳理成果。同时为了使实践能够顺利进行指导老师王鹏对我们实践中需要注意的细节以及所需要调研的数据做了详细的总结。

    随后,在指导老师的指导下团队逐步完善各种材料,并学习了相关方面的知识同时利用学校图书馆资源,对县域经济学、计量经济学、区域经济学等相关方面的知识也进行了系统的学习。在确定调研对象为商丘睢县之后,团队所有成员开始从网上搜集睢县招商引资等方面的信息,以确保实践调研中能够得到有用的数据。至此,2011年暑期社会实践活动正式拉开序幕。

地方政府热情接待  实践团队深入调研

    8月15日,团队来到睢县团委,受到县团委副书记孟庆云的热情接待,双方就睢县团委的发展、大学生社会实践和睢县招商引资做了深入交流。孟书记勉励队员们将理论与实践相结合,运用专业知识服务地区经济发展,在实践中长才干、做贡献。之后在孟书记的带领下,我们来到县发改委、统计局、招商局、司法局等机关单位进行调研。在发改委和统计局,相关领导向队员们介绍了睢县“十一五”规划成果和“十二五”规划,以及各产业发展情况,队员们就各产业发展状况、主导产业聚集现状、相关数据指标进行了提问,并得到了详细的解答。在法制办、司法局和文明办,负责人详细介绍了本单位职权范围内有关招商引资的工作,和队员们深入交流调研工作,并提供一些可行的建议,最后大家勉励队员们运用专业知识服务地方经济发展,欢迎郑大学子常来睢县。

了解招商政策   收集引资信息

    8月17日上午,团队一行来到县招商局,受到了招商局领导的热情接待。主管招商工作的蔡局长向队员们详细介绍了睢县招商引资优惠政策,谈及了睢县招商引资存在的优劣势。团队成员纷纷表示听了局长的介绍后,对课题研究受益匪浅。据了解,睢县招商引资优惠政策共有五个方面,分别是:建设用地方面、税收奖励方面(对满足一定条件的项目给予一定的税收奖励和汇率补贴奖励)、规费减免方面、投资成本方面和服务保障方面。其中建设用地方面承诺了 “五通一平”(通水、通电、通路、通讯、通邮、土地平整),并且租用标准化厂房的年支付租金,不足部分由受益财政补贴。服务保障方面保证了外来投资商在子女入户、就学、工作等方面与本地居民同等待遇。

观产业聚集园区,展中原水城前景

    睢县产业集聚区招商引资目前已经初步形成了以现代纸业、服装服饰、农副产品加工为主导的三大产业集群。团队第一个参观的是鼎泰木业有限公司,该项目于2010年9月入驻睢县,主要以利用木材“三剩物”进行深入加工和综合利用而成的新型建材产品,是2010年睢县产业集聚区引进的国家扶持项目,该公司总投资3.2亿,一期1.2亿元,年产20万立方米刨花板生产线。该公司经理带领队员参观了其中一条生产线,并给我们讲述了他们的创业历程,使整个团队大受鼓舞。

    然后团队依次参观了诺尔斯服饰有限公司、安琪酵母睢县公司、恒世奇服饰、中宇马具服饰、华路丝公司、永佳农化集团等近十家公司。睢县招商引资同时拉动建材、五金、运输、餐饮服务等行业快速发展,为当地农民拓展了增收渠道和就业岗位,引得该县外出务工人员大量回流。

    今年,睢县产业集聚区将全面提升产业集聚区的基础设施功能,提升入驻项目的质量,提高为企业服务的管理水平。睢县产业集聚区主导产业的规模发展,优势产业集群发展的新格局,将大大地增长睢县的经济实力。

调研投资软环境    献智招商助引资

    招商引资工作关系到经济社会可持续发展,是破解资金难题的有力举措。随着经济全球化进程的加快,各地区各城市之间的竞争不断加剧,尽管这种竞争是全方位的,但其实质是投资软环境的竞争。投资软环境越来越成为区域经济竞争力的重要体现。为通过此次社会实践调研向当地政府改善投资环境提供建议,促进招商引资工作和为地方经济发展作出贡献,实践队相继深入到睢县政府各单位、市区街道、产业聚集区、若干企业开展“睢县投资软环境”问卷调研,发放问卷一百多份,并和发改委、招商局、产业聚集区管委会、企业等负责人就该课题开展调研和访谈,广泛收集意见和建议。后期,实践队还将根据统计结果,运用多指标综合评定法和单指标区间归类法进行实证分析,得出结论提供对策,为当地招商引资建言献策。

探睢县招商引资之路  促中原县域经济发展

    睢县将招商引资作为发展县域经济的突破口,不断改善和优化经济发展环境,着力营造全民招商氛围,积极开展分区域定向招商、“节会”招商和以商招商等多种形式的招商活动。招商引资工作的深入开展,一是促进了县域经济的快速发展。主要经济指标均实现了全面的增长。二是为经济发展提供了强大动力。通过招商引资,全县外来投资企业发展势头强劲,落地了一批项目。这些项目的落户和建成,使该县的食品加工、木材加工、服装、电子等产业不断壮大和迅速崛起,为县域经济快速发展提供了有力支撑。同时,也带动了工业集聚区的快速发展,为更好开展招商引资提供了有效载体;三是改善了环境质量。通过引资建城,全面实施旧城改造和新城开发,一批中高档住宅小区投付使用。一批物流项目的开业,使市容市貌明显改善。在全县范围内营造了“亲商、和商、容商、富商”的良好氛围,机关工作作风明显改善,服务意识不断增强,办事效率显著提高。四是促进了社会稳定。一方面用招商引资的办法推进企业改制,盘活资产;另一方面,用招商引资的办法增加就业岗位,提高收入、减少矛盾,全年新增就业岗位近2300多个。

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