职称：讲师
导师类别：硕士生导师
研究方向：新兴跨国企业、企业社会责任、数字化战略变革、女性领导力
招生专业：电子商务及市场营销类
隶属机构：电子商务与工程营销系、大数据与商务智能研究所
一、个人简介
布雪琳，武汉大学管理学博士，兼任河南省侨联青年委员会委员，International Conference on Intelligent Optimization and Big Data Management委员。为Journal of Business Ethics，Asian Business & Management，Management Decision, Technology Analysis & Strategic Management, Annals of Operations Research等国际SSCI期刊的匿名审稿人。
二、教育背景
1. 2007年9月~2012年6月吉林大学经济学院，学士
2. 2012年8月~2013年12月英国萨塞克斯大学国际管理，硕士
3. 2018年9月~2022年12月武汉大学经济与管理学院，工商管理博士
三、工作经历
1. 2013年~2018年，新乡学院，专任教师
2. 2023年至今，郑州大学，讲师
四、主讲课程
1.《组织行为学》（本科生）
2.《互联网企业运营管理》（本科生）
五、出版专著和教材情况
1.国际学术报告Chen Limin, Bu Xuelin. Chapter 6 in the Emerging Market Multinational Report (EMR) 2021: Building the future on ESG excellence. Published by Emerging Market Institution in SC Johnson College of Business at Cornell University. 2022
2.国际学术报告Chen Limin, Wang Hongxin, Bu Xuelin. Chapter 13 Emerging Market Multinational Report (EMR) 2022: Reinventing Global Value Chain. Published by Emerging Market Institution in SC Johnson College of Business at Cornell University. 2023
3.国际学术报告Bu Xuelin. Chapter 10 in the Emerging Market Multinational Report (EMR) 2024. Published by Emerging Market Institution in SC Johnson College of Business at Cornell University. 2025. ISBN: 979-8-9921164-1-0; ISSN 2689-0127.
六、科研项目
1.《新发展格局下中国制造业企业高端嵌入全球价值链研究》，国家哲学社会科学基金重点项目（编号：22AZD126），助研，2022-2025.
2.《全球产业链转移新趋势下中国出口价值链的提升举措研究》，国家哲学社会科学基金重大项目（编号：15ZDA061），助研，2018-2019.
3.《新农保财政投入责任分担机制研究》，国家社科青年基金项目（编号：15CSH043），主要完成人，2015-2020.
4.《河南省基于高校创新视角下的高等教育财政效率评价与优化》，河南省软科学项目（编号：222400410639），主要完成人，2021-2023.
5.《从适应到引领：全球竞争导向下国际化企业ESG披露的规范性与质量研究》，河南省软科学项目（编号：252400412046），主持，2024至今
6.《全球竞争导向下中国跨国企业高质量发展的ESG战略研究》.郑州大学求是青年教师科研启动基金项目，主持，2023至今
7.《河南打造内陆开放高地对策研究》，河南省社科联调研课题（SKL-2017-3192）,主持, 2017-2018.
七、学术论文
1.陈立敏,布雪琳*.《社会责任披露能否提升国际化企业绩效？》管理学刊（CSSCI）.第34卷第3期，68-88. 2021.
2.陈立敏,王鸿鑫*,布雪琳.《政治关联异质性、外交关系不确定性与跨国并购绩效》.珞珈管理评论（CSSCI）.第44卷第5期, 18-47. 2022.
3. Bu Xuelin, Chen Limin*.《From Efficiency to Legitimacy: The Changing Logic of EMNEs in Internal Corporate Social Responsibility》. Asian Business & Management. (SSCI, JCR3区, ABS2星). 22, 1418—1453. 2023.
4. Bu Xuelin, Cao Qinwei*. Academic Research and Institutional Breakthrough: Theoretical Analysis under COVID-19. Journal of the Knowledge Economy. (SSCI, JCR2区). 14, 4511—4533. 2023.
5. Long Xianyi, Bu Xuelin* Xie, Peng, Shao Yunwei. Woman on board, corporate social responsibility and financial performance: new evidence from China. Humanities & Social Science Communication. (SSCI, JCR1区, Nature子刊). 11, 1580. 2024.
6. Chen Limin, Bu Xuelin*. Enhance or Inhibit? Unveiling the Influence of Chairman’s Hometown Attachment on the Corporate Philanthropy-Corporate Financial Performance Relationship. Frontiers in Psychology. (SSCI, JCR1区). 13, 956689. 2022.
八、学术荣誉/成果奖励
获湖北省电子商务行业优秀成果奖一等奖，参与（2023）
获湖北省工业经济学会优秀论文一等奖，独撰（2021）
获新乡市优秀调研成果奖特等奖，主持（2018）
九、联系方式
通信地址：河南省郑州市科学大道100号管理学院邮编：450001
办公地点：管理学院2号楼（化学馆办公楼）301房间
办公电话：18603733311电子邮箱：oliviabu123@126.com
