《1201 管理科学与工程 博士研究生 一级学科 培养方案》
一、学科简介
管理科学与工程学科是以人类社会组织管理活动客观规律及其应用为研究对象，综合采用数学、统计学、社会科学、信息技术和计算机科学或借鉴其他自然科学技术和方法揭示管理活动的规律和原则，并利用这些规律和原则改进和优化管理过程，是一门跨自然科学、工程科学和社会科学的综合性交叉学科。
二、培养目标
本学科致力于培养具有深厚的人文素养，高尚的学术道德，宽广的研究视野，严谨的科学态度，良好的精神风貌，掌握扎实、系统的学科理论基础和研究方法，并能独立进行创新性科学研究，有社会责任感的高级人才。 本学科培养的博士研究生应能达到以下目标： （1）具备创新与批判思维 以创新、综合的视角分析评估学术理论；从复杂多样的管理实践中辨识研究问题；运用严谨的思维和方法解决研究问题。 （2）具备研究能力 具有扎实的工程、管理、经济领域相关知识基础；具备很强的自学习能力、实践能力、创新能力、信息处理能力和表达能力；具备专业的知识沟通和团队合作能力；能结合管理实践提炼科学问题，在本学科领域内能做出创造性成果。 （3）具备学术视野 在本学科领域内，具有扎实、宽广、系统的知识结构，掌握本学科发展前沿和动态；洞悉现实社会的重大问题与管理需求，掌握并熟练运用管理方法、定性与定量相结合的系统分析方法和相应的工程技术方法解决管理方面的有关理论与实际问题；具备多学科和系统性思维模式，能独立从事管理科学与工程学科的教学和研究及组织管理工作。 （4）具备科学素养，践行伦理规范 崇尚科学精神，具有学术敏感性和攻克科学难题的意志品质；恪守学术道德规范，坚持实事求是的科学精神和严谨的治学态度。
三、研究方向
（1）工业工程：主要研究领域为煤矿生产物流优化、创新管理、质量及可靠性优化、生产计划与调度。
（2）信息管理与信息系统：主要研究领域为医疗信息系统与管理、信息系统形式化表达。
（3）科技与创新管理：主要研究领域为知识管理与区域创新体系、创新联盟与开放创新系统。
（4）服务科学与工程：主要研究领域为交通运输服务管理、物流与供应链管理、区域经济服务管理。
四、学位论文
（1）博士生应在指导教师的指导下，通过阅读文献资料，调查实际情况，确定研究课题及课题范围，并应结合系（学科方向）的科研任务，发挥导师和博士生的特长，做出创新性的成果。
（2）博士生应在第二学期开始收集有关论文选题资料及一切准备工作，第二学期末初步确定论文题目，写出学位论文的选题报告，并在学院教授委员会会议上宣读，征求意见。本学科要求博士学位论文选题应当符合国际管理学术前沿和中国管理实践需求，研究的成果应具有原创性；在研究方法上主要以科学方法为主，强调严谨性。
（3）应在第三学期末前完成开题报告，拟出学位论文工作计划，包括各阶段的主要内容、要求、完成期限等。开题报告应经学院审核，批准后送研究生院，计3学分。
（4）博士生在科研工作进行过程中，每一个学期均应在学院（学科方向）安排的会议上，作一次阶段性进展报告，并交学院研究生管理部门备案。
（5）博士生学位论文草稿完成后，经导师审核确认后，由导师聘请相关专家听取学生学位论文预答辩，答辩通过后，计3学分。
（6）博士生的学位论文完成后应按照学校规定送给熟悉论文内容的专家盲审。评议人应对论文写出详细的学术评语，供论文答辩委员会参考。
（7）本学科博士研究生课题研究时间不少于2年，论文字数不少于10万字。
（8）博士研究生修满培养计划内所有学分，并通过论文答辩，则准予毕业；经培养单位教授委员会审核，报校学位评定委员会讨论通过后授予学位。学位授予按照《郑州大学学位授予基本标准》执行。
五、培养方式与方法
（1）博士生的培养方式以科学研究工作为主，在拓宽基础、深化专业、掌握学科发展前沿的基础上，着重培养博士生严谨的科学作风、独立从事科学研究工作能力、进行创造性研究工作的综合业务素质。
（2）博士生入学后，由导师负责指导，参加学院各项活动，并在导师的指导下制定个性培养计划。
（3）课程学习一般采用课堂授课或研讨班形式授课。注重学生的个性化培养和创新能力的培养，以提高学生的综合素质和培养质量。
（4）博士生培养实行中期考核，第4学期由教授委员会组织一次中期考核，考核通过者，继续攻博；不通过者，可以参加下一次的中期考核，再次考核不通过者，予以退学处理。
六、修业年限
4年
七、说明
本学科方向博士研究生基本学制为4年。（硕博连读研究生的基本学制为6年，含硕士阶段2年）。博士研究生在规定学制时间内不能完成学业的，可以申请延长修学年限。博士研究生延期期限最长3年。经批准休学的研究生，复学后相应延长修学年限；经批准公派出国、出境联合培养或执行合作科研任务的博士研究生，在外学习时间计入修学年限。最长学习年限为7年。
