一、学院简介
郑州大学管理学院是2022年由管理工程学院和旅游管理学院合并而成的新学院。站在世界一流大学建设的新起点，管理学院正以学科建设为引领，以高水平教学科研团队建设和高质量创新型人才培养为两翼，主动对接数字化转型发展，坚持立德树人，坚持科学研究、人才培养和社会服务一体化推进，积极为创建国际化研究型管理学院而不懈努力。
管理学院开设物流管理、工业工程、电子商务、工程管理、旅游管理、市场营销六个本科专业；设有管理科学与工程一级学科硕士点，企业管理、技术经济及管理、旅游管理、管理科学与工程、土地资源管理等五个二级学科硕士招生资格，以及工程管理专硕和旅游管理专硕两个专业硕士点；拥有管理科学与工程、应用经济学、公共管理学三个一级学科博士招生资格以及交通运输工程博士招生资格；设有管理科学与工程博士后流动站。管理学院师资力量雄厚，人才培养体系完整，科学研究成绩突出，国际化办学特色鲜明，社会服务成效显著。
二、招收流动站
管理科学与工程
三、博士后类型
“求是”博士后、非定向博士后、在职博士后
四、博士后入站条件
1.较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；
2.良好的教育背景和系统的科研训练；
3.具备从事科研、教学工作的能力和素质；
4.至少2篇北核/CSSCI/SSCI/SCI代表性业绩成果，在职博士后需有更优秀业绩成果。
5.参加学院博士后流动站入站答辩，经学院博士后入站答辩委员会小组认定通过后，签订管理学院博士后流动站入站协议后，方可入站。
五、博士后培养流程
1.每年的5月和10月，由流动站组织专家对博士后进行开题，博士后填写《郑州大学博士后研究人员开题报告》，并就本人进站后的科研计划和目标进行述职，评审专家根据博士后开题情况给出“通过、不通过”的评审结果，不通过的，可以参加下一次的开题。
2.博士后进站满10月后，填写《郑州大学博士后中期考核表》，由流动站组织专家对博士后入站后取得的业绩进行中期考核，中期考核计划每年的5月和10月进行。博士后就本人入站以来的工作进行述职（包括论文、专利、主持项目等），评审专家结合博士后的科研进展情况给出“优秀、良好、合格、不合格”的考核结果，实施末位淘汰制。考核不合格者再次参加中期考核。联合招收博士后由联合招收单位组织考核。“求是”博士后的科研绩效发放按照学校政策执行。
3.博士后出站。“求是”博士后出站要求按照学校博士后政策执行。非定向博士后和在职博士后工作期满完成工作后，可申请出站，出站需满足下列条件之一：
（1）发表郑州大学“三类高质量论文”D级及以上论文不少于2篇；
（2）申请到省部级以上科研项目1项或横向课题到账经费50万，同时在本学科发表学术论文1篇。
申请到国家级科研项目1项并发表郑州大学“三类高质量论文”A级1篇，或者发表郑州大学“三类高质量论文”A级2篇的博士后，考核评价为优秀。
联合招收博士后出站须发表郑州大学“三类高质量论文”D级及以上论文不少于1篇。
温馨提示：
博士后在站期间成果要求：论文只计第一作者或者通讯作者，郑州大学为第一署名单位，承担的项目依托单位为郑州大学。
博士后工作期满完成工作后可申请出站，博士后应于出站前一个月，向流动站所在学院提交出站申请，由流动站组织专家对其师德师风、学术水平、业务能力和在站期间取得的业绩成果进行全面考核，并给出考核意见，之后再办理正式出站手续。
学院流动站每年的5月和10月组织专家进行入站、开题、中期、出站等考核。
六、 联系方式
联系人：魏老师、李院长
联系电话：0371-67780926
电子邮箱：glxybgb2022@163.com
联系地址：河南省郑州市高新区科学大道100号郑州大学管理学院413室
