9月7日，管理学院召开2026年下半年工作会议，全面总结上半年工作成效，系统部署下半年重点工作任务。学院全体领导班子成员、各系所负责人、职能办公室负责人及辅导员老师参加会议。
会上，学院六位副职领导分别结合分管领域，围绕人事人才、本科教育教学、学生工作、宣传工作、科研管理、国际交流、研究生教育、产教融合、安全稳定以及社会培训等方面，汇报了上半年工作进展和下半年重点任务及推进举措。
学院执行院长井辉在会上对下半年重点工作作出部署。井辉指出，下半年是学院完成全年目标任务的关键阶段，要聚焦重点、精准发力。在师资队伍建设方面，要持续加大高层次人才引进与培育力度，不断夯实学院发展的人才基础；在本科教育教学方面，要坚持以学生为中心，严格教学管理，持续提升人才培养质量；在安全稳定方面，要健全每月安全检查长效机制，牢牢守住安全稳定底线；在科研方面，要推动国家级重大科研项目立项和省部级科研奖励取得新突破；在研究生培养和管理方面，要进一步健全研究生日常教育管理机制，强化培养过程管理和质量监控，加快专业学位研究生培养模式改革，推动研究生教育水平持续提升。他强调，全体教职工要有一心为院的公心、久久为功的耐心、无私奉献的爱心、矢志一流的决心，进一步增强大局意识、责任意识和服务意识，凝聚起推动学院各项事业高质量发展的强大合力。
学院党委书记王淑英作总结讲话。王淑英充分肯定了学院上半年各项工作取得的成绩，同时也勉励大家保持清醒头脑，正视差距不足，持续加压奋进。她提出三点要求：一要提高站位、放大格局，把个人工作放到学院发展全局中审视和推进，做到履职尽责、担当作为；二要廉洁自律、遵规守矩、守住底线，在师德师风、导学关系、学术道德等方面从严要求，持续营造风清气正的良好氛围；三要立足本职岗位，用心谋事、用力干事，把各项部署转化为具体行动和工作成效，以实际行动推动学院事业高质量发展。
本次会议进一步明确了方向、压实了责任，为管理学院下半年各项工作扎实开展、顺利完成全年目标任务奠定了坚实基础。
