根据管理学院博士研究生招生补充报名和“申请-考核”制的审核结果，对今年博士研究生招生补充报名综合考核的工作做如下安排：
一、考核方式与时间
（一）考核方式
本次考试将采取线下考核的方式，请考生提前自行下载并打印准考证。
（二）时间安排
项目 |
时间 |
考试地点 |
资格审查 |
1、本人签名的《博士学位研究生网上报名信息简表； 2、《郑州大学报考攻读博士学位研究生政治审查表》； 3、所在单位人事部门同意报考证明（仅限拟报考定向工程博士考生）； 4、向复试小组提交的研究报告（研究报告的内容包括个人科研经历和成果介绍、对拟从事研究领域学术现状的概述、本人拟进行的研究工作设想及所具备的条件基础等）； 5、面试前提交6份个人学术简历； 6、考生需提供二级甲等以上医院出具的体检合格证明，合格证明需在复试录取阶段提交学院。体检标准按照教育部、卫生部颁发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》和《普通高等学校学籍管理规定》等文件的有关规定执行。 |
2026年6月10日上午8:00-9:00 |
郑州大学主校区管理学院1号楼412 |
面试 |
综合能力考核（3999） |
2026年6月10号上午9:00-11:00 |
郑州大学主校区管理学院2号楼519 |
笔试 |
专业基础考核（2999） |
2026年6月10日下午15:00-17:00 |
二、考核内容及具体要求
（1）复试对象
通过申请环节并在学校和学院网站公示的“申请-考核制”考生均需参加复试。
（2）笔试内容
复试内容包括2999专业基础考核（管理学基础与前沿理论）和3999综合能力考核（面试）。考生不参加专业课笔试、面试的视为放弃报考资格。
（3）面试内容
（a）英语听说能力
考生先进行英语口语自我介绍，再与考官进行英语互动。约5分钟左右。
（b）科学研究汇报
申请人向考核专家组汇报本人科研经历、科研成果、拟从事研究的学科领域及研究方向的认识、研究思路和展望的报告（PPT形式），报告时间10分钟左右，提问5分钟左右。
（c）面试
考核专家组对考生基础知识、综合运用所学知识分析问题、解决问题的能力及学术研究的敏锐度、培养潜力、道德品质等综合素质进行全面考察。面试时间15分钟左右。
（4）综合评定
考生综合评定总成绩的权重按专业理论基础笔试40%，学术综合素养面试60%的比例确定。每项满分为100分，考核中某一项成绩低于60分的考生不予录取。考核期间发现考生不符合报考条件、考试违纪及思想政治素质和道德品质、体检结果不符合录取要求的，一律视为复试不合格，均不予录取。
综合评定总成绩=专业课笔试成绩×40%+学术综合素养面试成绩×60%。
三、录取
根据申请人的笔试成绩和面试成绩确定综合排序，综合排序结果将在我院主页公示，公示时间不少于10天。严格按考生总成绩排名择优录取，拟录取名单由研究生院统一公示。资格审查不合格、政审不合格、体检不合格，或笔试成绩、面试成绩不及格（低于60分）者，以及无导师同意接收并支付培养费的申请人，将不予录取。通过“申请-考核”制选拔的博士研究生招生类别均为非定向就业培养，申请人被录取后必须全脱产学习，个人档案和工资关系全部转入我校，学习年限、毕业就业、缴纳学费政策及奖助学金政策按学校规定执行。
四、注意事项
（一）考生必须凭有效身份证件进入考场，不得携带与考试无关的物品进入考场。
（二）考试开始15分钟后，迟到考生不得进入考场，并作缺考处理。
（三）考试结束后，考生不得将试卷、答题卡、答题纸、草稿纸带出考场，否则按违纪处理。
（四）如有问题，请与管理学院研究生办公室联系，咨询电话：0371-67780923、0371-67780925；监督电话：0371-67781821。
郑州大学管理学院
2026年6月9日
