姜红丙

来源:原管理工程学院 发布日期:2018-03-22点击:


职称:教授

职务:副院长

生日:1985年7月1日

电话:18838961338

邮箱:jhbymx@foxmail.com; jhbymx@zzu.edu.cn

研究方向:研究方法论、创新方法论、推荐系统

教育经历:本科(2003-2007,郑州大学);博士(2007-2016,中科大、香港城大)

办公地点:管理学院1号楼510办公室

个人简介

姜红丙,男,河南滑县人,中国科学技术大学与香港城市大学联合培养博士,郑州大学管理学院副院长、教授、博士生导师,郑州大学青年骨干教师,河南省教学标兵。在问题学的基础上提出了组合创新理论用于解释创新的产生过程,研究成果得到了国家自然科学基金委、河南省教育厅、科技厅等机构的资助,被新华文摘数字版和人大复印报刊资料多次全文转载。

主讲课程

[1]研究生课程:管理研究方法论等

[2]本科生课程:工程测量等

[3]留学生课程:Research Methodology(全英)

承担科研教研项目

[1] 国家自然科学基金青年项目“基于组合创新理论的管理研究创新方法”(71801195),2019.1—2021.12

[2]河南省教育厅人文社科项目“新是如何创出来的?——问题学视角下的组合创新理论构建”(2019-ZZJH-069),2018.9—2020.9

[3]河南省科技厅科技攻关项目“基于组合创新理论的问题链设计软件开发”,2025.1—2026.12

[4]郑州大学教改项目“基于组合创新理论的创新创业案例开发”,2021.1—2023.6

[5]郑州大学教改项目“问题驱动的管理研究方法新型教材建设研究”(2024ZZUJGXM045),2024.1—2025.12

发表论著

[1]翟运开,姜红丙.新编管理研究方法论[M].郑州:郑州大学出版社,2025.

[2]姜红丙,沈志锋,翟运开.科学发现的逻辑[M].北京:中国财政经济出版社,2024.(2024年度河南省高校人文社会科学优秀成果奖一等奖,2024-C-Y019)

[3]韩璐,姜红丙.从解释到预测:数智时代管理研究的转型与迭变[J].新视野,2025 (1):109-118.

[4]姜红丙.科学视角主义对管理研究的启示[J].外国经济与管理,2017,39 (3):99-113.(新华文摘全文转载,人大报刊复印全文转载)

[5]姜红丙,刘跃文,孙永洪,等.论证理论视角下的管理理论构建研究[J].管理学报,2016 (1):7-17.(人大报刊复印全文转载)

[6]姜红丙,孙永洪,朱南丽.洞见之中必有修辞——作为方法的论辩[J].西安交通大学学报(社会科学版),2019 (2):72-79.

[7]姜红丙,王景,王秋月.组合创新理论视角下的商业模式创新路径研究——以腾讯为例[J].管理现代化,2021 (5):103-111.

[8]李尽法,魏静静,姜红丙.微观视角下组合创新方法研究——对知识重用创新模型的改进[J].科技进步与对策,2020,37 (8):10-18.

[9]马建,刘卫,许伟,姜红丙.智慧科研:让管理更科学——精细化自然科学基金项目管理新思维[J].中国科学基金,2011 (6):331-334.

[10] GUO Z L, MA J, SILVA T,JIANG H B. A social network-empowered research analytics framework for project selection [J]. Decision Support Systems, 2013, 55 (4): 957-968.

[11] LI J F, ZHANG Y Y, WANG Z X,JIANG H B. Multi-period coordination mechanism based on revenue sharing contract in VMI model [J]. Advances in Applied Mathematics and Mechanics, 2019, 11 (4): 980-1004. DOI: 10.4208/aamm.OA-2018-0172.

[12] LIU H, SKIBNIEWSKI M J, JU Q, LI J,JIANG H B.BIM-enabled construction innovation through collaboration: a mixed-methods systematic review [J]. Engineering, Construction and Architectural Management, 2021, 28 (6): 1541-1560.

[13] LIU H, ZHANG H, ZHANG R,JIANG H B. Competence model of construction project manager in the digital era—the case from China [J]. Buildings, 2022, 12 (9): 1385.

[14]JIANG H B, YANG C, et al. A social voting approach for scientific domain vocabularies construction [J]. Scientometrics, 2016, 108 (2): 803-820.

[15] SIRAJ A, TANEJA S, ZHU Y,JIANG H B,LUTHRA S, KUMAR A. Hey, did you see that label? It's sustainable!: understanding the role of sustainable labelling in shaping sustainable purchase behaviour for sustainable development [J]. Business Strategy and the Environment, 2022, 31 (7): 2820-2838.

[16] SUN M,JIANG H B. Innovating by combining: a process model [C]//Procedia Engineering, 2017, 174: 595-599.

[17]KAMRAN M W, ZHU Y, GILAL F G, WASEEL A H,JIANG H B.Leveraging corporate social responsibility: the mediating role of ambidextrous green innovation in enhancing green performance[J]. Corporate Social Responsibility and Environmental Management, 2025, 32(5): 6712-6731.

治学方法与合作偏好

1.治学方法

问题是通往一切人类知识的唯一途径!对一个问题肯用心思而有主见;有主见乃知旁人与我不同;不甘随便跟着别人说,又不敢轻易自信;进而更用心思,条分缕析、明辨审查,非尽得个中道理不可;于是学问始有所成。

2.合作偏好

希望找到这样的合作伙伴(师、生、友均可):

(1) 科研价值观大致相同:


科学研究是一项纯粹的事业;


求名利胜于求真者勿扰;


冷板凳坐不得者勿扰;


对研究缺乏热情者勿扰;


心理承受力弱者勿扰。

(2) 研究兴趣相近

(3) 勤奋

(4) 守时